دانلود پاورپوینت (اسلاید) ارتباطات، توسعه مهارت برقراری ارتباط

پاورپوینت (اسلاید) ارتباطات، توسعه مهارت برقراری ارتباط

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 495 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارتباطات، توسعه مهارت برقراری ارتباط ، در حجم 25 اسلاید.

بخشی از متن:
واژه انگلیسی Communication معادل « ارتباط » از واژه ای در زبان لاتین ،  به معنی مشترک یا عمومی مشتق می شود.
انتقال و درک مقصود بین یک یا چند فرستنده و یک یا چند  گیرنده می باشد .
فرآیندی است که دو یا چند بخش توسط  آن اطلاعات مورد نیاز خود را مبادله و با یکدیگر تبادل نظر می کنند.
ارتباط یک فرآیند است و لذا پویا ، روان ،  متحرک و همیشه در تغییر است . 

فهرست مطالب:
تعریف ارتباطات
نقش ارتباطات در سازمان
علل برقراری ارتباط
علل اشتراک گذاری ایده ها
موانع اشتراک گذاری ایده ها
اجزایی سیستم ارتباطات
مدل ادراکی ارتباطات
الگوی فرآیند ارتباط
چگونگی برقراری ارتباط
اشکال ارتباطات سازمانی
تفاوت ارتباطات کلامی و غیر کلامی
انتخاب رسانه ارتباطی
مسیرهای ارتباطی
ارتباطات غیر کلامی در محیط کار
تفاوتهای بین فرهنگی در ارتباطات غیر کلامی
تفاوت جنسی در شیوه برقراری ارتباط
روش های موثر برای برقراری ارتباط بهتر با مافوق
روش های موثر برای برقراری ارتباط بهتر با همکاران
روش های موثر برای برقراری ارتباط بهتر با مشتریان

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 298 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع  نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی، در حجم 23 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

بخشی از متن:
بطور کلی سازمان ها برای بقای خود به کنش و واکنش متقابل و یا ارتباط نیاز دارند و این مدیر می باشد که با تعریف مکانیزم هایی یک زبان مشترک را در سازمان تعریف می نماید . در این فضا ، مدیران، کارکنان و متخصصان با محیط درونی و بیرونی سازمان به وسیله فرآیندهای ارتباطات سازمانی وابسته می شوند و بهترین شکل قادر می گردند که تفاهم لازم را برقرار نمایند .
در اصل ارتباطات از این جهت مهم است که سازماندهی را امکان پذیر می سازد و سازمان ها نیز به نوبه خود ، افراد را قادر می سازند تا در روش زندگی ، به سیستم های سازمان یافته موجود دسترسی پیدا کنند.
در هر حال اهمیت و مفهوم واقعی یک ارتباط خوب می تواند سازمان ها را در مسیر واقعی خود همگون سازد .  

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف ارتباطات
نقش ارتباطات
ارزیابی اصول ارتباطات
نظریه های طبقه بندی فرآیند ارتباطات
جهت های ارتباطات
شبکه های ارتباطات
موانع ارتباطات موثر
عوامل مؤثر بر اثر بخشی ارتباطات کارکنان در سازمان
ارتباطات در رویکردهای سنتی ، روابط انسانی و منابع انسانی
نتیجه
منابع و مآخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه