دانلود پاورپوینت (اسلاید) ارتباطات میان فردی در سازمان

پاورپوینت (اسلاید) ارتباطات میان فردی در سازمان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 450 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع ارتباطات میان فردی در سازمان، در حجم 15 اسلاید.

این فایل در زمینه "ارتباطات میان فردی در سازمان"بوده و در 15 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعهمدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.

بخشی از متن:
ارتباطات بعنوان فرآیندی تعریف می شود که از طریق آن یک فرد یا گروه یا سازمان ( فرستنده ) نوعی از اطلاعات ( پیام ) را به فرد یا گروه یا سازمان ( گیرنده ) منتقل می نماید ...

فهرست مطالب:
ماهیت اصلی ارتباطات
فرآیند ارتباطات
نقش اساسی ارتباطات در سازمان
ارتباطات کلامی
پیوستار ارتباط کلامی
ارتباطات غیر کلامی
تفاوت های فردی در ارتباطات
شبکه های ارتباطی
ساختار سازمانی : هدایت کننده جریان پیام
غلبه بر موانع ارتباطات
میزان جریان اطلاعات : اجتناب از حجم اضافی اطلاعات

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز

پاورپوینت فصل نهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 384 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت آماده فصل نهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز با عنوان ارتباطات، در حجم 14 اسلاید، همراه با توضیحات کامل. 

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با عنوان « ارتباطات » می باشد.

بخشی از متن:

ارتباطات ضعیف، منبع تضاد و تعارض است. ارتباطات 70 % زمان بیداری را شامل میشود. وجود گروه وابسته به ارتباطات است. ارتباطات یعنی انتقال مقصود بین اعضاء و درک آن.

ارتباطات کامل: باعث ایجاد تصویری در ذهن گیرنده می شود مانند تصویر فرستنده که این مفهوم در دوران شیرخوارگی بسر میبرد و در عمل وجود ندارد ...

فهرست مطالب:

نقش ارتباطات

فرآیند ارتباطات

مسیر ارتباطات

راههای شناخته شده در ایجاد ارتباط

شبکه های ارتباطی

موانعی که بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرا ردارد:

ارتباطات بین فرهنگها

نکات کاربردی برای مدیران (موانع بر سر راه ارتباطات کدامند)

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران

پرسشنامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 17 کیلوبایت
قیمت: 21500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان منطقه آزاد اروند، در قااب فایل Word، شامل دو فرم پرسشنامه مربوط به مدیران سازمان ( 26 گویه) و  پرسشنامه مربوط به کارکنان سازمان ( 26 گویه).

این پرسشنامه مربوطه به پایان نامه ای با همین عنوان است که در این سایت نیز موجود می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران

پرسشنامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 17 کیلوبایت
قیمت: 21500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان منطقه آزاد اروند، در قااب فایل Word، شامل دو فرم پرسشنامه مربوط به مدیران سازمان ( 26 گویه) و  پرسشنامه مربوط به کارکنان سازمان ( 26 گویه).

این پرسشنامه مربوطه به پایان نامه ای با همین عنوان است که در این سایت نیز موجود می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 298 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع  نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی، در حجم 23 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

بخشی از متن:
بطور کلی سازمان ها برای بقای خود به کنش و واکنش متقابل و یا ارتباط نیاز دارند و این مدیر می باشد که با تعریف مکانیزم هایی یک زبان مشترک را در سازمان تعریف می نماید . در این فضا ، مدیران، کارکنان و متخصصان با محیط درونی و بیرونی سازمان به وسیله فرآیندهای ارتباطات سازمانی وابسته می شوند و بهترین شکل قادر می گردند که تفاهم لازم را برقرار نمایند .
در اصل ارتباطات از این جهت مهم است که سازماندهی را امکان پذیر می سازد و سازمان ها نیز به نوبه خود ، افراد را قادر می سازند تا در روش زندگی ، به سیستم های سازمان یافته موجود دسترسی پیدا کنند.
در هر حال اهمیت و مفهوم واقعی یک ارتباط خوب می تواند سازمان ها را در مسیر واقعی خود همگون سازد .  

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف ارتباطات
نقش ارتباطات
ارزیابی اصول ارتباطات
نظریه های طبقه بندی فرآیند ارتباطات
جهت های ارتباطات
شبکه های ارتباطات
موانع ارتباطات موثر
عوامل مؤثر بر اثر بخشی ارتباطات کارکنان در سازمان
ارتباطات در رویکردهای سنتی ، روابط انسانی و منابع انسانی
نتیجه
منابع و مآخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه