بخشی از متن:
اﻣﺮوزه ﻧﻮآوری ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻠﻪ اﺻﻠﻲ ﺑﺴﻴﺎری از ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی ﺧﺼﻮﺻﻲ و ﺗﺠﺎری ﺑﺪل ﺷﺪه اﺳﺖ ﺑﻠﻜﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺟﺪی ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺨﺶ ﻋﻤﻮﻣﻲ و دوﻟﺘﻲ ﻧﻴﺰ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. ﺿﺮورت ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﻮآوری در ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی دوﻟﺘﻲ را ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺪ در اﻧﺘﻈﺎرات ﻧﻮﻳﻦ ﺟﺎﻣﻌﻪ از اﻳﻦ ﺳﺎز ﻣﺎن ﻫﺎ ﺟﺴﺘﺠﻮ ﻧﻤﻮد. در ﻃﻲ ﭼﻨﺪ دﻫﻪ اﺧﻴﺮ ﺷﻴﻮه ﻫﺎی ﺳﻨﺘﻲ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ در ﺑﺨﺶ دوﻟﺘﻲ ﺑﻪ ﻧﺤﻮی ﮔﺴﺘﺮده از ﺳﻮی اﻓﻜﺎر ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺑﻪ ﭼﺎﻟﺶ ﻛﺸﻴﺪه ﺷﺪه اﺳﺖ. ﻋﻤﻮم ﺟﺎﻣﻌﻪ
فهرست مطالب:
ﭼﻜﻴﺪه
ﻣﻘﺪﻣﻪ
مبانی ﻧﻈﺮی
نوآوری
اﻧﻮاع ﻃﺒﻘﻪﺑﻨﺪی ﻧﻮآوری
ﺷﺎﺧﺺﻫﺎی ﺳﻨﺠﺶ ﻧﻮآوری
ﻧﻮآوری ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
ﻧﻘﺶ اﻋﺘﻤﺎد در ﻧﻮآوری ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
ﺳﯿﺮ ﺗﺤﻮل ﻧﻮآوری
وﯾﮋﮔﯽﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎی ﻧﻮآور
ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﻧﻮآوری در ﺳﺎزﻣﺎن
تفاوت خلاقیت با نوآوری
دﻳﺪﮔﺎه ﻫﺎی ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮان ﭘﻴﺮاﻣﻮن ﺧﻼﻗﻴﺖ و ﻧﻮآوری در ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ
ﺿﺮورت واﻫﻤﻴﺖ ﺧﻼﻗﻴﺖ و ﻧﻮآوری در ﺳﺎزﻣﺎن
ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮی و اراﺋﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدات
پیشنهادات
منابع