مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود نقش بنیادی فرهنگ در توسعه کارآفرینی

نقش-بنیادی-فرهنگ-در-توسعه-کارآفرینی
نقش بنیادی فرهنگ در توسعه کارآفرینی
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 118 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان

توضیحات:
تحقیق نقش بنیادی فرهنگ در توسعه کارآفرینی، در قالب فایل Word و در حجم 14 صفحه.

بخشی از متن:
ارتباط میان کارآفرینی و فرهنگ از دو سو قابل بحث است. از یک سو نتایج کارآفرینی است که بر جامعه تاثیر می گذارد و از سوی دیگر خود فرآیند کارآفرینی و فرهنگ حاکم بر آن است که هم متاثر از مبانی فرهنگ جامعه است و هم می تواند در آن تحولات اساسی ایجاد کند. از یک سو کارآفرینی با ایجاد فرصت های شغلی و تولید ثروت و بهبود شرایط اقتصادی ، پیش زمینه ای اساسی برای ارتقای سطح فرهنگی جامعه است . با برآورد شدن نیازهای اولیه معیشتی ، زمینه برای بروز نیازهای عالی تر انسانی فراهم می شود که اگر در مسیری درست هدایت شود ، به شکوفایی و تعالی انسان ها و جامعه می انجامد. علاوه بر این نوآوری که از مشخصه های اساسی کارآفرینی است ، منجر به تولید محصولات جدیدتر و ارائه خدمات جدیدتر و متنوع تر شده و به این ترتیب قدرت انتخاب مردم افزایشیافته و زندگی سادهتر میشود. با بالا رفتن سطح رفاه و آسایش اوقات فراغت، فرصتهای بیشتری برای فعالیتهای فرهنگی ایجاد می شود . این امر در دراز مدت موجب تشکیل و گسترش تشکلهای مردمی میشود که با هدایت مناسب آنها میتوان گام های بلندی در جهت ارتقای فرهنگی جامعه برداشت.

فهرست مطالب:
مقدمه
چکیده
فرهنگ سازمانی
انواع فرهنگ سازمانی 
فرهنگ کارآفرینی از بعد فردی
نگرشهایی در کارآفرینان سازمانی
فرهنگ کارآفرینی سازمانی
ویژگیهای سازمانهای کارآفرین
فرهنگ کارآفرینی
فرهنگ اسلام و کارآفرینی
فرهنگ کارآفرینی در سطح ملی
نتیجه گیری
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مقاله نقش کارآفرینی در تثبیت توسعه پایدار

مقاله-نقش-کارآفرینی-در-تثبیت-توسعه-پایدار
مقاله نقش کارآفرینی در تثبیت توسعه پایدار
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 172 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان

توضیحات:
مقاله بررسی نقش کارآفرینی در تثبیت توسعه پایدار، در قالب فایل word و در حجم 20 صفحه.

بخشی از متن:
یکی از عواملی که باعث توسعه اقتصادی می شود این است که فرهنگ کارآفرینی را توسعه و عمومیت دهیم، چرا که همین کسب و کارهای کوچک فرشته نجات اقتصاد کشور می باشند. البته فرهنگ کارآفرینی هم در واحدهای بزرگ تولیدی و خدماتی هم در واحدای کوچک کاربرد فراوان دارد و می تواند خلاقیت ها، نوآوری ها و موفقیت های زیادی را به دنبال داشته باشد (آیت اللهی و صدری، 1383). لکن جایگاه اصلی توسعه فرهنگ کارآفرینی در واحدهای کوچک تولیدی و یا خدماتی است و امروزه در اغلب کشور ها برای دست یافتن به پویایی اقتصادی به این امر مهم توجه خاصی شده است (رجب زاده و همکاران، 1387). عمومیت دادن و توسعه فرهنگ کارآفرینی باعث ایجاد درآمد می شود و با افزایش درآمد در صورت الگوی صحیح مصرف و قناعت پس انداز افزایش می یابد و به طبع سرمایه ها جمع آوری می شود و اگر سرمایه ها سرمایه گذاری شود، باعث افزایش تولیدات و منجر به توسعه اقتصادی می شود. توسعه فرهنگ کارآفرینی منجر به اشتغال زایی می شود.

فهرست مطالب:
مقدمه
مطالعات پیشین
کارآفرینی
کارآفرینی اجتماعی
عوامل حیاتی موفقیت در کارآفرینی اجتماعی
انواع کارآفرینی اجتماعی
توسعه
پایداری
توسعه پایدار
یافته ها و نتایج
بحث و نتیجه گیری
منابع و ماخذ

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) آثار تاریخی ثبت شده ایران در یونسکو

پاورپوینت-(اسلاید)-آثار-تاریخی-ثبت-شده-ایران-در-یونسکو
پاورپوینت (اسلاید) آثار تاریخی ثبت شده ایران در یونسکو
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 1441 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با عنوان آثار تاریخی ثبت شده ایران در یونسکو
، در 33 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین

بخشی از متن:
سازمان علمی ،فرهنگی و تربیتی ملل متحد که به طور خلاصه یونسکو نامیده میشود
یونسکو یکی از سازمانهای تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد است که در سال 1945 تشکیل شد هدف این سازمان کمک به صلح و امنیت در جهان از راه همکاری بین المللی در زمینه های آموزشی و علمی و فرهنگی و تربیتی به منظور افزایش احترام به عدالت و قانون مداری و حقوق بشر ، بر پایه منشور سازمان ملل متحد است
37 کشور در نوامبر 1945 اساسنامه یونسکو را امضا کردند در حال حاضر
195 کشور عضو یونسکو هستند که مقر آن درپاریس پایتخت کشور فرانسه است
میراث جهانی یونسکو نام عهدنامه ای که در تاریخ 16 نوامبر 1972 میلادی به تصویب کنفرانس عمومی یونسکو رسید و موضوع آن حفظ آثار تاریخی ، طبیعی و فرهنگی بشر است که اهمیت جهانی دارد و متعلق به تمام انسانهای روی کره زمین فارغ از نژاد ، مذهب و ملیت خاص میباشند و بر پایه این کنفرانس کشورهای عضو میتوانند آثار تاریخی ، طبیعی و فرهنگی خود را جهت ثبت مفرفی نمایند حفاظت از این آثار پس از ثبت جهانی در عین باقیماندن در حیطه حاکمیت کشور مربوطه ، بر عهده هر یک از اعضا خواهد بود
...

فهرست بخشی از مطالب:
معرفی یونسکو
معبد چغازنبیل
تخت جمشید
میدان نقش جهان اصفهان
تخت سلیمان
ارگ بم
پاسارگاد
گنبد سلطانیه
مجموعه کلیساهای ارمنی های ایران
کتیبه بیستون
سازه های آبی تاریخی شوشتر
و...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق تعریف حقوق فرهنگی قانون مطبوعات

تحقیق-تعریف-حقوق-فرهنگی-قانون-مطبوعات
تحقیق تعریف حقوق فرهنگی قانون مطبوعات
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 272 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:
تحقیق با عنوان تعریف حقوق فرهنگی قانون مطبوعات ، در 40 صفحه ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین

بخشی از متن:
مجموعه ی قواعد و مقرراتی که به وجود آورنده و حافظ نظم اجتماعی است.
یکی دیگر از معانی واژه ی حقوق، حق است در واقع حقوق جمع کلمه حق است( حق ها) و حق امتیازی است که قانون به افراد می دهد، مانند حق نفقه.
از معانی دیگر واژه ی حقوق که بین عوام مصطلح است حقوق به معنای دستمزد است
تقسیمات حقوق:
الف) یکی از عمده ترین تقسیمات حقوق، تقسیم آن به حقوق عمومی و حقوق خصوصی است.
حقوق عمومی: مجموعه قواعدی است که در آن منافع عموم مردم یک جامعه در نظر گرفته می شود و چون در رابطه با عموم مردم است بنابراین همیشه یک سمت آن دولت قرار دارد؛ به عبارتی دولت در آن مداخله دارد.( منظور از کلمه ی دولت در اینجا هیئت دولت، هیئت وزراء یا قوه ی مجریه نیست؛ بلکه دولت در معنای عام یا همان قدرت حاکمه مدنظر است.) به عنوان مثال تعیین و نحوه ی اجرای مجازات، جزئی از حقوق عمومی محسوب می شود.
حقوق خصوصی: مجموعه قواعدی است که بر روابط بین افراد نظارت دارد. مثال: ازدواج یک امر خصوصی بین افراد است به نحوی که دولت در آن هیچ گونه دخالتی ندارد و افراد آزادانه حق انتخاب همسر را دارند. و یا خرید و فروش که افراد آزادند هرگونه معامله ای را با هر فردی که خود می خواهند انجام دهند، بنابراین روابط تجاری و روابط خانوادگی از عمده ترین مسائل حقوق خصوصی محسوب می شود.

فهرست بخشی از مطالب: 
تعریف حقوق فرهنگی
تقسیمات حقوق
حقوق داخلی
منابع حقوق
اهداف حقوق چیست
نظریه ی حقوق فردی 
اصالت اراده(آزادی اراده)
نظریه ی حقوق و اصالت جامعه
و... 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق تعاریف و سبک های مدیریت

تحقیق-تعاریف-و-سبک-های-مدیریت
تحقیق تعاریف و سبک های مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 156 کیلوبایت
قیمت: 30000 تومان

توضیحات:
تحقیق با عنوان تعاریف و سبک های مدیریت ، در 31 صفحه ، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد
پیتر دراکر، وظیفه مدیران را بازاریابی و نوآوری می‌داند.
در عین حال، متون جدیدتر عمده وظایف مدیران را برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، استخدام و کنترل می‌دانند. برخی از منابع، استخدام را از فهرست فوق حذف کرده‌اند و برخی نیزهماهنگی را جایگزین آن نموده‌اند. مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه ریزی، تصمیم گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد
تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:
هنر انجام امور به‌وسیله دیگران
فرایندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد
انجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل
علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی
بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان
مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان‌کنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روان‌تر از تعاریفی است که می‌کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااین‌حال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی است که به‌سادگی نمی‌توان از آن‌ها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند

فهرست بخشی از مطالب: 
مدیریت
مفاهیم کلیدی مدیریت 
عناصر مدیریت 
برنامه ریزی
سازماندهی
مدیریت منابع انسانی
راهبری
کنترل
اندیشه‌های نخستین مدیریتی
انواع مدیریت 
مطالعات هاثورن
مکتب کلاسیک
سطوح مدیریت
مدیریت میانی
مدیریت عالی
مدیریت عملیاتی
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه