دانلود پاورپوینت (اسلاید) بحران و تصمیم گیری در شرایط بحران

پاورپوینت (اسلاید) بحران و تصمیم گیری در شرایط بحران

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 2842 کیلوبایت
قیمت: 49900 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع بحران و تصمیم گیری در شرایط بحران، در حجم 32 اسلاید، همراه با تصاویر زیبا و توضیحات.

این فایل شامل مباحثی از قبیل: تصمیم گیری، انواع تصمیم گیری، مراحل تصمیم گیری، بحران، نمونه ای از بحران ها، حالات مختلف بحران، جو حاکم در شرایط بحران، برخی از کتاب ها در زمینه بحران، تصمیم‌گیری‌ در شرایط بحران و پیشنهادات می باشد.

بخشی از متن:
ممکن است فکر کنید همین که با بحران رو به رو شدید و مشکلات عملی و مسائلی که آن را دربر گرفته است سرو سامان دادید ، برای شما کفایت می‏کند و همه چیز خاتمه یافته است. اما نه، نمی‏توانید به سادگی از عواقب و اثرات آن رها شوید. بحران را می‏توان شرائط غیرعادی ‏دانست که در آن مشکلات ناگهانی و پیش‏بینی ناپذیر پدید می‏آید نظیر آتش‏سوزی ، اغتشاش، زلزله، شورش، ورشکستگی، اعتصاب ... و سایر مواردی که به تصمیم‏گیری فوری نیاز دارد و درچنین شرایطی ، ضوابط ، هنجارها و قوانین مرسوم دیگر کارساز نیست.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 101 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان حقوق و دستمزد، در حجم 17 اسلاید.

بخشی از متن:
صاحبنظران مدیریت، حقوق و دستمزد را برقراری یک ارتباط منطقی بین وظایف و مسئولیت های شغلی و میزان حقوق و دستمزد پرداختی به کارکنان دانسته اند .
نظریه عامل عرضه و تقاضا:
حقوق و دستمزد کارکنان براساس قوانین عرضه و تقاضا محاسبه و تعیین می شود. بدین معنی که هرگاه عرضه ی نیروی انسانی و عاملان کار در بازار بیشتر گردد و نیاز به آن ثابت بماند، میزان حقوق و دستمزد به علت فراوانی نیروی کار به بازار کاهش می یابد و بالعکس. این نگرش به انسان و مهارت های او صحیح نیست.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد
اصطلاحات حقوق و دستمزد
نظریه های حقوق و دستمزد
نظریه عامل عرضه و تقاضا
سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)
نظریه و عامل قدرت پرداخت
نظریه و عامل بهره وری
معایب روش عامل بهره وری
نظریه و عامل هزینه های زندگی
معایب روش هزینه ی زندگی
نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی
اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد
سیاست های کلی حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:

خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) رهبری و ارتباطات سازمانی

پاورپوینت (اسلاید) رهبری و ارتباطات سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 212 کیلوبایت
قیمت: 37000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع رهبری و ارتباطات سازمانی، در حجم 16 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات گویا.

بخشی از متن:

در دیدگاه فرنچ و ریون، قدرت ابزاری است که رهبران برای رسیدن به هدف ها از آن استفاده می کنند. برنز به قدرت از نقطه نظر رابطه نگاه می کند و بر این باورند که قدرت توانایی باطنی و ذاتی نیست که رهبران بر دیگران تحمیل می کنند بلکه ....

فهرست مطالب:

مقدمه

رهبران خودظهور و رهبران رسمی سازمان

سه وظیفه رهبران خود ظهور 

ویژگی رهبران از نظر استاگدیل 

رهبران خودظهور و رهبران رسمی سازمان

وظایف ارتباطی رهبران سازمان

تجزیه و تحلیل تاثیر رهبری

فرایند رهبری و اثرگذاری ارتباطات سازمانی

ابعاد مختلف رفتار رهبری

متغییرهای موقعیتی موثر بر اثربخشی رهبری

اهمیت وجود پیروان برای ارتباطات رهبری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت منابع انسانی بین الملل

پاورپوینت (اسلاید) مدیریت منابع انسانی بین الملل

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 474 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع مدیریت منابع انسانی بین الملل، در حجم 30 اسلاید، با توضیحات گویا و کامل.

بخشی از متن:
این ارائه به بحث و بررسی موضوعها و مسائل مختلف منابع انسانی می پردازد که می بایست برای کسب مزیت رقابتی در محیطی جهانی و رقابتی به آنها توجه شود. همچنین این سمینار به آن دسته از عوامل کلیدی که می بایست برای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در محیطی بین المللی مدنظر قرار گیرند، پرداخته و آنها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. عواملی که در دهه های گذشته به حرکت کسب و کارها به سوی جهانی شدن منجر شده اند، شناسایی شده و عوامل مهم موثر بر مدیریت منابع انسانی در محیط جهانی، مورد بحث قرار می گیرند.

فهرست مطالب:
مقدمه
عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی
فرهنگ
سرمایه انسانی
سیستم قانونی- سیاسی
سیستم اقتصادی
مدلهای مدیریت منابع انسانی
مدل ملی گرا
مدل چند مرکزی
مدل اقلیم گرا
مدل منطقه محور
مدیریت کارکنان در محیط جهانی
انواع مختلف کارکنان بین المللی
سطوح مشارکت
مشارکت محلی یا فعالیت در داخل کشور
مشارکت بین المللی
مشارکت چند ملیتی
مشارکت جهانی
مدیریت کارکنان مقیم
انتخاب مدیران مقیم
آموزش و توسعه کارکنان مقیم
آماده کردن مدیران مقیم برای برگشت به موطن اصلی خود
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت بحران

پاورپوینت (اسلاید) مدیریت بحران

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 91
حجم فایل: 2006 کیلوبایت
قیمت: 20500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آموزشی جامع با موضوع مدیریت بحران، در حجم 91 اسلاید، همراه با توضیحات کامل و تصاویر زیبا.

مقدمه:
بی گمان بحرانها پدیده هایی بسیار پیچیده و گوناگونند. کاملا با بساطت و یک چهرگی بیگانه اند.سریع حادث می شوند، سریع اشاعه می یابندو سریع تخریب می کنند، منافع استراتژیک را تهدید می نمایند و در اولویت و فوریتهای تصمیم گیری واحدها سکنی می گزینند، ارتباطی متقابل میان ناامنی ها و آسیب پذیری ها برقرار می سازند، مرز بین واقعیت و غیر واقعیت را کدر می نمایند و اطلاعات را به زیر پرده کشیده و چهره ای مخدوش و مشوش از آن به نمایش می گذارند و اذهان و ابدان نخبگان رابه سخره خود می گیرند ، از این رو سخت روشن است که راه برون رفت و یا تدبیر بحران نه تنها یک هنر بلکه ترکیبی از فن و علم نیز هست ...

محتویات فایل:
مفاهیم مختلف بحران
تعریف بحران سازمانی
طبقه بندی بحرانها
 مدیریت بحران
ضرورت مدیریت بحران
مدلهای مدیریت بحران
ویژگیهای مشترک در تمامی  بحرانها
...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه