مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده
ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزاندانلود سنجش و مقایسه میزان بهره وری کارکنان بانک های ملی شبستر
سنجش و مقایسه میزان بهره وری کارکنان بانک های ملی شبستر
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: RAR.ZIP
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 50 کیلوبایت
قیمت: 20700 تومان
توضیحات:
تحقیق سنجش و مقایسه میزان بهره وری کارکنان بانک های ملی شبستر با توجه به ویژگیهای دموگرافیکی آنان، در قالب فایل word و در حجم 10 صفحه.
بخشی از متن:
براساس دیدگاه سازمان بهره وری ملی ایران، بهره وری یک نگرش عقلانی به کار و زندگی است. این مشابه یک فرهنگ بوده که هدف آن هوشمندانه ترکردن فعالیت ها برای یک زندگی بهتر و متعالی است.
بهره وری عبارت است به دست آوردن حداکثر سود ممکن از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات زمان، مکان و ... به منظور ارتقاء رفاه جامعه، به گونه ای که افزایش آن به عنوان یک ضرورت، در جهت ارتقاء سطح زندگی انسان ها و ساختن اجتماعی همواره مدنظر صاحب نظران سیاست، مدیریت و اقتصاد قرار دارد (ابطحی و کاظمی، ۱۳۸۳).
افزایش بهره وری تنها راه توسعه اقتصادی کشورها می باشد که موجب ارتقاء سطح رفاه زندگی یک ملت می گردد. تحولات معجزه آسا در برخی ازکشورها از جمله ژاپن، چین و مالزی نتیجه افزایش بهره وری و استفاده بهینه کارا و اثربخش از منابع فیزیکی و انسانی کشورهای شان بوده است.
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
روش پژوهش
جامعه، نمونه و روش نمونه گیری
نمونه ی آماری
ابزار جمع آوری اطلاعات
یافته ها و بحث ونتیجه گیری
پیشنهادات کاربردی
منابع
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود پاورپوینت نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع
پاورپوینت نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 62
حجم فایل: 775 کیلوبایت
قیمت: 42000 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان" نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری"، در حجم 62 اسلاید همراه با توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل چکیده، مقدمه، مشارکت چیست، مدیریت مشارکتی چیست، اهداف مدیریت مشارکتی، مدیریت مشارکتی از دیدگاه قرآن و روایات، چرا از ...
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری " بوده و در 62 اسلاید همراه با توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
چکیده
مقدمه
مشارکت چیست؟
مدیریت مشارکتی چیست ؟
اهداف مدیریت مشارکتی
مدیریت مشارکتی از دیدگاه قرآن و روایات
چرا از مدیریت مشارکتی استفاده می کنیم؟
نظام پیشنهادات چیست ؟
نظام پیشنهادات از دیدگاه قرآن و روایات
چگونه نظام پیشنهادات را عملی کنیم؟
بهره وری چیست؟
نظام پیشنهادات چگونه می تواند به توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری کمک کند؟
نتیجه گیری
منابع
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه
دانلود نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی
نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 65 کیلوبایت
قیمت: 42000 تومان
توضیحات:
تحقیق آماده رشته مدیریت با موضوع نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری، در قالب فایل word و در حجم 16 صفحه.
این فایل شامل تحقیقی آماده با عنوان " نقش مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات در توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری " بوده و در 16 صفحه همراه با توضیحات کامل و فهرست منابع طراحی شده است که می تواند به عنوان تحقیق کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
چکیده
مقدمه
مدیریت مشارکتی چیست ؟
مدیریت مشارکتی از دیدگاه قرآن و روایات
چرا از مدیریت مشارکتی استفاده می کنیم؟
چگونه مدیریت مشارکتی را عملی کنیم؟
نظام پیشنهادات چیست ؟
نظام پیشنهادات از دیدگاه قرآن و روایات
چرا باید از نظام پیشنهادات استفاده کنیم؟
چگونه نظام پیشنهادات را عملی کنیم؟
بهره وری چیست؟
چگونه بهره وری را بطور صحیح مدیریت کنیم؟
مدیریت مشارکتی چگونه می تواند به توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری کمک کند
نظام پیشنهادات چگونه می تواند به توسعه منابع انسانی و افزایش بهره وری کمک کند؟
نتیجه گیری
منابع
تحقیق تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
دانلود سایر پروژه