دانلود پاورپوینت الزامات شغلی مراقبین

پاورپوینت الزامات شغلی مراقبین

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 76
حجم فایل: 4691 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت کارگاه آموزشی الزامات شغلی مراقبین در 76 اسلاید.

بخشی از متن:

نیازهای زندگی امروز، تغییرات سریع اجتماعی فرهنگی ، تغییر ساختار خانواده، شبکه گسترده و پیچیده ارتباطات انسانی ،گستردگی و هجوم منابع اطلاعاتی ، انسان ها را با چالش ها، استرس ها و فشارهای متعددی روبرو نموده است که مقابله موثر با آنها نیازمند توانمندی های روانی- اجتماعی می باشد.

نتیجه چنین وضعیتی ، ناامیدی، اضطراب ،انزوا، ترس ،شرم، افسردگی است.

یکی از راه های موثر برای کاهش اثرات چنین وضعیتی ظرفیت سازی روان شناختی است.

ظرفیت روان شناختی یک فرد عبارت است از:

توانایی شخص در مواجهه با انتظارات و دشواری‌های زندگی روزمره و دنبال نمودن اهداف و چشم اندازهای خود در زندگی ...

فهرست مطالب:

-ظرفیت سازی روان شناختی

-شرایط کنونی زندگی

-نتایج شرایط موجود

-تعریف ظرفیت سازی روان شناختی

-پیامدهای افزایش ظرفیت روان شناختی

-پیامدهای پایین بودن ظرفیت روان شناختی

-افزایش ظرفیت روان شناختی

-روان شناسی از طریق 5 قدرت به ظرفیت سازی ما کمک کند

-قئرت اول:توصیف

-قدرت دوم:تبیین

-قدرت سوم:پیش بینی

قدرت چهارم: کنترل

قدرت پنجم: تغییر یا بهبود

-ظرفیت سازی از طریق کلید واژه های زندگی سالم

-مدیریت بحران

-بحران چیست

-ویژگی های موقعیت بحرانی

-انواع بحران

-انواع بحران

-عوامل ایجاد کننده بحران

-مدیریت بحران

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

پاورپوینت الزامات شغلی مراقبین

پاورپوینت الزامات شغلی مراقبین

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 76
حجم فایل: 4691 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت کارگاه آموزشی الزامات شغلی مراقبین در 76 اسلاید.

بخشی از متن:

نیازهای زندگی امروز، تغییرات سریع اجتماعی فرهنگی ، تغییر ساختار خانواده، شبکه گسترده و پیچیده ارتباطات انسانی ،گستردگی و هجوم منابع اطلاعاتی ، انسان ها را با چالش ها، استرس ها و فشارهای متعددی روبرو نموده است که مقابله موثر با آنها نیازمند توانمندی های روانی- اجتماعی می باشد.

نتیجه چنین وضعیتی ، ناامیدی، اضطراب ،انزوا، ترس ،شرم، افسردگی است.

یکی از راه های موثر برای کاهش اثرات چنین وضعیتی ظرفیت سازی روان شناختی است.

ظرفیت روان شناختی یک فرد عبارت است از:

توانایی شخص در مواجهه با انتظارات و دشواری‌های زندگی روزمره و دنبال نمودن اهداف و چشم اندازهای خود در زندگی ...

فهرست مطالب:

-ظرفیت سازی روان شناختی

-شرایط کنونی زندگی

-نتایج شرایط موجود

-تعریف ظرفیت سازی روان شناختی

-پیامدهای افزایش ظرفیت روان شناختی

-پیامدهای پایین بودن ظرفیت روان شناختی

-افزایش ظرفیت روان شناختی

-روان شناسی از طریق 5 قدرت به ظرفیت سازی ما کمک کند

-قئرت اول:توصیف

-قدرت دوم:تبیین

-قدرت سوم:پیش بینی

قدرت چهارم: کنترل

قدرت پنجم: تغییر یا بهبود

-ظرفیت سازی از طریق کلید واژه های زندگی سالم

-مدیریت بحران

-بحران چیست

-ویژگی های موقعیت بحرانی

-انواع بحران

-انواع بحران

-عوامل ایجاد کننده بحران

-مدیریت بحران

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت الزامات شغلی مراقبین

پاورپوینت الزامات شغلی مراقبین

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 76
حجم فایل: 4691 کیلوبایت
قیمت: 40000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت کارگاه آموزشی الزامات شغلی مراقبین در 76 اسلاید.

بخشی از متن:

نیازهای زندگی امروز، تغییرات سریع اجتماعی فرهنگی ، تغییر ساختار خانواده، شبکه گسترده و پیچیده ارتباطات انسانی ،گستردگی و هجوم منابع اطلاعاتی ، انسان ها را با چالش ها، استرس ها و فشارهای متعددی روبرو نموده است که مقابله موثر با آنها نیازمند توانمندی های روانی- اجتماعی می باشد.

نتیجه چنین وضعیتی ، ناامیدی، اضطراب ،انزوا، ترس ،شرم، افسردگی است.

یکی از راه های موثر برای کاهش اثرات چنین وضعیتی ظرفیت سازی روان شناختی است.

ظرفیت روان شناختی یک فرد عبارت است از:

توانایی شخص در مواجهه با انتظارات و دشواری‌های زندگی روزمره و دنبال نمودن اهداف و چشم اندازهای خود در زندگی ...

فهرست مطالب:

-ظرفیت سازی روان شناختی

-شرایط کنونی زندگی

-نتایج شرایط موجود

-تعریف ظرفیت سازی روان شناختی

-پیامدهای افزایش ظرفیت روان شناختی

-پیامدهای پایین بودن ظرفیت روان شناختی

-افزایش ظرفیت روان شناختی

-روان شناسی از طریق 5 قدرت به ظرفیت سازی ما کمک کند

-قئرت اول:توصیف

-قدرت دوم:تبیین

-قدرت سوم:پیش بینی

قدرت چهارم: کنترل

قدرت پنجم: تغییر یا بهبود

-ظرفیت سازی از طریق کلید واژه های زندگی سالم

-مدیریت بحران

-بحران چیست

-ویژگی های موقعیت بحرانی

-انواع بحران

-انواع بحران

-عوامل ایجاد کننده بحران

-مدیریت بحران

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت بحران

پاورپوینت (اسلاید) مدیریت بحران

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 61
حجم فایل: 2321 کیلوبایت
قیمت: 60000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدیریت بحران، در حجم 61 اسلاید.

بخشی از متن:

کشور ایران به علت وسعت، موقعیت جغرافیایی و تنوع اقلیمی جزء یکی از کشورهای بلاخیز دنیا است. و از این جهت رتبه ششم را در دنیا دارا می‌باشد.

قبل از شروع بحران، هشدار توسط دولت و مؤسسات وابسته ،به مردم داده می‌شود. به طور مثال هشدار در مورد وقوع سیل، زلزله، خشکسالی و مواردی از این قبیل. پس از هشدار منطقه‌های مسکونی تخلیه شده، و افراد تغییر مکان می‌دهند

فهرست مطالب :

هدف های آموزشی

تعریف بحران و مدیریت بحران

بحران

مدیریت بحران

انواع بحران

خصوصیات بحران

مراحل زمانی وقوع حوادث و بلایا

گام ها بهنگام بروز بحران

مقابله با بحران

قبل از بحران

فرمانده سامانه

حین بحران

فرمانده سامانه

مدیرسامانه

بخش روابط عمومی

بخش حراست

بخش عملیات و برنامه ریزی

مدیریت ارتباطات

سوپروایزر کشیک

سرپرستار بخش

مسئول مراقبت های پزشکی

بخش پشتیبانی و اداری و خدماتی

واحد خدمات

واحد نقلیه

واحد حضور و غیاب

تریاژ و اورژانس های رفتاری در بحران

برخورد با مصدوم پرخاشگر

درصورت بروز پرخاشگری

نیازهای غذایی گروه های آسیب دیده در بحران

وظایف سازمان ها و نهادها در تامین مواد غذایی

پایان بحران

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدیریت بحران سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی

پاورپوینت مدیریت بحران سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 137
حجم فایل: 996 کیلوبایت
قیمت: 20500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آموزشی رشته مدیریت با موضوع مدیریت بحران سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی، در حجم 137 اسلاید، همراه با توضیحات کامل و گویا.

این محصول شامل 2 عدد فایل پاورپوینت بصورت می باشد:
1- فایل پاورپوینت مدیریت بحران سازمانی (60 اسلاید)
2- مدیریت رفتار سازمانی (77 اسلاید)

بخشی از متن:
موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. ارائه حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می کنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت استراتژیک و مدیریت سیستم های کنترل، از امواج خطرناک پیش بینی نشده، اجتناب کنند. در این پژوهش ابتدا تعریف بحران سازمانی را مطرح ، سپس با بیان انواع طبقه بندی بحرانها، تعریف مدیریت بحران و ضرورت آن، بحث را به طرف مدل های مدیریت بحران و نهایتا یک چارچوب استراتژیک برای آن سوق و نتیجه گیری می‌کنیم

فهرست مطالب فایل مدیریت بحران سازمانی:
مدیریت بحران سازمانی
مقدمه
تعریف بحران سازمانی
انواع بحران
مدیریت بحران
ضرورت مدیریت بحران
مدلهای مدیریت بحران
جمع بندی و نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه