دانلود تحقیق بهره وری

تحقیق بهره وری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 150
حجم فایل: 372 کیلوبایت
قیمت: 34000 تومان

توضیحات:
تحقیق با موضوع بهره وری، در قالب فایل  word و در حجم 150 صفحه.

بخشی از متن:
در فصل اول ادبیات موضوعی مورد بررسی قرار می گیرد که تعریف بهره وری و معرفی شاخصهای بهره وری درمورد بحث قرار گرفته است. در بخش (1-2) مفهوم دستمزد مورد بررسی قرار گرفته است. بخش (1-3 ) به اهمیت و مفاهیم فناوری اطلاعات و مسیر تحولات کامپیوتر و اینترنت اختصاص داده شده است و در انتها و بخش (1-4 ) به خلاصه ای از وضعیت فناوری اطلاعات در ایران وجهان پرداخته شده است .
بهره وری : امروزه وجود رقابتهای جهانی و سیر پر شتاب تکنولوژی برای تسخیر بازار یک سو و محدودیت منابع طبیعی از سوی دیگر ، ضرورت توجه به بهره وری را برای همگان روشن ساخته است . اینک سیاستگذاران و مدیران « بهبود بهرهوری » را گاه به عنوان ابزار و گاه به عنوان هدف مورد توجه قرار می دهند.

فهرست مطالب:
فصل اول :ادبیات موضوعی
فصل دوم: مبانی تئوریک
فصل سوم: پیشینة تحقیق
فصل چهارم: روش نمونه گیری و برآورد موجودی سرمایه
فصل پنجم: برآورد مدلها و نتیجه گیری و پیشنهادها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت سرمایه انسانی: آموزش و بهداشت در توسعه اقتصادی

پاورپوینت سرمایه انسانی: آموزش و بهداشت در توسعه اقتصادی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 62
حجم فایل: 30198 کیلوبایت
قیمت: 105000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت سرمایه انسانی: آموزش و بهداشت در توسعه اقتصادی، در 62 اسلاید.

بخشی از متن فایل:

توسعه آموزش و بهداشت از اهداف اصلی توسعه و جامعه میباشد.
آموزش و بهداشت کارآمد موجب گسترش قابلیتها و ظرفیتهای انسانی هر جامعه میشود.
تاثیر نقش دوگانه بهداشت و آموزش هم برای روی کارایی نهاده ها و هم بر روی بهره وری سطح محصول این دو بحث را از مهم ترین و مرکزی ترین مباحث توسعه اقتصادی کرده است.
در دهه های اخیر ما شاهد گسترش بی سابقه و کم نظیر سوادآموزی و سایر آموزشهای ابتدایی و پایه در میان اکثریت مردم جهان در حال توسعه بوده ایم.
اقدامات صورت گرفته در سطح جهان :
نرخ سواد از 67  درصد در سال 1976  به 87 درصد در سال 2019 رسیده است.
نرخ مرگ ومیر نوزدان کاهش یافته است.

شامل:

1-نقش اصلی و مهم آموزش و بهداشت

2-سرمایه گذاری در آموزش و بهداشت وسلامت: روش سرمایه انسانی
3-کودک کار
4-شکاف جنسیتی: تبعیض در آموزش و بهداشت
5-شکاف جنسیتی: تبعیض در آموزش و بهداشت
6-اندازه گیری و سنجش عملکرد بخش بهداشت و درمان و الگوی توزیع آن
7-بار بیماری و امراض
8-سلامت، بهره وری و سیاست گذاری

و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت مدل های مدیریت دانش در سازمان ها

پاورپوینت مدل های مدیریت دانش در سازمان ها

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 792 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت مدل های مدیریت دانش در سازمان ها، در 22 اسلاید.

مدیریت دانش آموزه های فراگیری شده حین کار که دانستن آن توسط دیگران می تواند ایجاد ارزش افزوده کند.

بنابرتعریف نوناکا : دانش عبارت است از اعتقاد و باوری که منجر به افزایش بالقوه ی پدیده ها برای اقدامات و تصمیمات اثربخش می شود.

برخی افراد دانش را برابر با اطلاعات یا داده می دانند در حالیکه دانش شکل پردازش شده اطلاعات می باشد

در حیطه اهمیت و ضرورت مدیریت دانش در سازمان دولتی دانش تکنولوژی اطلاعات تأثیر بسیار زیادی در توسعه صنعتی داشته است. به عنوان مثال، تکنولوژی اطلاعات مسئول اتوماسیون وظایف معمولی و هماهنگی فعالیتهای زیادی از طریق ارتباطات بهتر میباشد. در بسیاری از سازمانها ضروری است

که سیستم های کامپیوتری جامع، بانکهای اطلاعاتی مرتبط، و کاربردهای آنها را برای تحلیل و فهم فرایندهای اصلی تجاری آنها مدنظر قرار دهیم

دسته بندی مدل ها سیستم های کامپیوتری اساساً در فعالیتهای انسانی مشارکت می کنند و به صورت خودکار، فرایندهای متنوعی را تحت کنترل دارند.

فهرست مطالب:

مقدمه

تعریف از دانش

داده اطلاعات دانش

چالش های مدیریت دانش

مدل- الگو

مدل مدیریت دانش میلتون

مدل هیسیگ

مدل نوناکو تاکوچی

مدل(APQC)

مدل استراتژی دکتر زاک

مدل((APO

مدل پایه ای ساختمان دانش

مدل زنجیره دانش

نتیجه گیری

منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق بررسی عوامل موثر بر بهره وری فرایند تولید در صنایع نساجی (گروه صنعتی ظریف مصور)

تحقیق بررسی عوامل موثر بر بهره وری فرایند تولید در صنایع نساجی (گروه صنعتی ظریف مصور)

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 102 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:

تحقیق بررسی عوامل موثر بر بهره وری  فرایند تولید در صنایع نساجی ( گروه صنعتی ظریف مصور )، در قالب فایل Word، دارای فهرست مطالب، 23  منبع ، منابع استاندارد و ارجاع درون متن.

بخشی از متن فایل:

تجربه کشورهای توسعه یافته نشان می دهد که پویایی و رشد بخش صنعت، نقش بسزایی در رشد و توسعه بخشهای دیگر و در نتیجه رشد اقتصادی در سطح کلان ایفا می کند. لذا در اکثر مطالعات مربوط به رشد اقتصادی، بخش صنعت و بخصوص بهره وری در این بخش از بیشترین توجه در نزد محققان برخوردار است. از طرف دیگر، بهره گیری مطلوب و بهینه از منابع و امکانات موجود به عنوان شاخص مهمی در درجه توسعه یافتگی کشورها تلقی می شود؛ بگونه ای که توسعه همه جانبه بدون بهرهوری و استفاده بهینه از عوامل تولید امکان پذیر نیست. بنابراین، اندازه گیری بهره وری و تعیین عوامل مؤثر بر بهره وری صنعتی، زمینه را برای اتخاذ راهکارهای مناسب در فرایند سیاست گذاری به منظور دستیابی به رشد و توسعه اقتصادی بالاتر فراهم می سازد.
واژگان کلیدی: بهره وری، فرایند، تولید،نساجی.

فهرست مطالب:
مقدمه
بیان مسئله
پیشینه پژوهش
بخش اول – بهره وری
تعریف بهره وری
مفهوم بهره وری
اهمیت بهره وری
عوامل پنجگانه مؤثر بر بهره وری
سطوح مختلف بهره وری
عوامل اثرگذار بر بهره وری
عوامل سخت افزاری
عوامل نرم افزاری
عوامل خارجی
موانع بهره وری
فواید بهره وری
بخش دوم- صنایع نساجی
نساجی با بافندگی چیست؟
تاریخچه صنایع نساجی
نقش ابزارهای تجارت الکترونیکی در صنایع نساجی و تولید پوشاک
گروه صنعتی ظریف مصور
تعریف ERP در سازمان
بررسی تاثیر ERP در صنایع نساجی
نتیجه گیری و جمع بندی
منابع پژوهش

بخشی از منابع:
- ابطحی، حسین(1382) بهره وری. انتشارات مطالعات و پژوهشهای بازرگانی. چاپ چهارم.
- احمدی، ح (1380)بررسی تعهد سازمانی در سازمان گمرکهای استان فارس نشریه علمی پژوهشی علوم اجتماعی و انسانی دانشگاه شیراز.
- اسمعیلی، الهام،آذربایجانی،کریم(1393) اندازه گیری و تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری در صنایع نساجی استان چهارمحال و بختیاری،همایش ملی بهره وری،دوره هشتم.
- امامی میبدی ، علی(1379)، اصول اندازه گیری کارایی و بهره وری سازمانها و واحدهای تحقیقاتی، تهران، موسسه صنایع
- امیری، مقصود، هادی نژاد،فرهاد(1394) ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک پرامیتی، نشریه مدیریت بهره وری،سال نهم شماره 35.
- تباربائی، مهدی محمدعلی، رشیدی، علیرضا، چراغعلی،محمد حسین(1392)عوامل موثر بر اجرای موفق برنامه ریزی منابع سازمانی(ERP) درصنعت ریسندگی- مطالعه موردی استان مازنداران،علوم و فناوری نساجی ، سال سوم ، شماره2.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه