به صراحت می توان گفت که کارایی و رضایت شغلی از موضوعات بسیار مهمی هستند که در هر سازمان باید به آنها توجه شود. تحقیقات انجام شده بیانگر این نکته هستند که نیروی انسانی تربیت یافته و ماهر می تواند حلال بسیاری از مشکلات در هر سازمان باشد چرا که آن نیروها به یقین ثابت کرده اند که نقش بسیار حساسی را در توسعه و تحول جامعه صنعتی داشته اند . لذا هر فرد بایستی شغلی را انتخاب کند که علاوه بر تأمین نیاز های مادی ما از نظر روانی نیز او را ارضاء نماید . برای رسیدن به این هدف ...
فهرست مطالب:
چکیده