دانلود تحقیق سلامت سازمانی

تحقیق سلامت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: DOCX
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 54 کیلوبایت
قیمت: 27000 تومان

توضیحات:

تحقیق سلامت سازمانی، در قالب فایل word و در حجم 21 صفحه.

این فایل که در قالب ورد و قابل ویرایش می باشد برای بخش ادبیات پایان نامه و مقاله برای دانشجویان و مطالعه به صورت ازاد برای مدیران سازمان ها برای مدیریت بهتر مناسب می باشد، در این فایل در پایان هر پارگراف منبع ان مشخص شده است.

بخشی از متن:

ضرورت های جهان کنونی، بسیاری از کشورهای پیشرفته را بر آن داشته است تا سازمان های خود را پیوسته بررسی، تحلیل و نقد کنند و راه های ناسودمند کار را رها سازند و شیوه های نو و سازگار با ضرورت های جهان کنونی و آینده نه چندان دور را برپا دارند و کارآمد گردند. در این میان سازمانی که از مدیریت شایسته تری برخوردار باشد، بهتر می تواند هدف خود را برآورده سازد. زیرا امکانات برنامه ریزی صحیح تری ایجاد خواهد نمود. فقدان مدیریت شایسته، موجب ناهماهنگی، انحراف از هدف، اتلاف وقت و انرژی می شود و سازمان ها را به نابسامانی و از هم پاشیدگی می کشاند ...

فهرست مطالب:

سلامت سازمانی

سازمان سالم

مفهوم سلامت

مفهوم سازمان و سلامت سازمانی:

ویژگیهای سازمان سالم

اهمیت سلامت سازمانی

عوامل ایجاد و حفظ سلامت سازمانی

منابع سلامت سازمانی

و غیره

منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود مبانی نظری بررسی رابطه شیوه های مدیریت با سلامت سازمانی

مبانی نظری بررسی رابطه شیوه های مدیریت با سلامت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: DOCX
تعداد صفحات: 54
حجم فایل: 165 کیلوبایت
قیمت: 32500 تومان

توضیحات:

مبانی نظری تحقیق مورد استفاده دانشجویان مدیریت با موضوع بررسی رابطه شیوه های مدیریت با سلامت سازمانی، در قالب فایل word قابل ویرایش و در حجم 54 صفحه.

این فایل می تواند باعث صرفه جویی وقت دانشجویانی شود که در مورد این موضوع پایان نامه یا مقاله می نویسند . در این فایل که هر پاراگراف با منبع مشخص شده می تواند فصل 2 پایان نامه را کامل پوشش دهد. یا مطالب مربوط به سلامت سازمانی یا شیوه های مدیریت به صورت جداگانه در هر موضوع مورد استفاده قرار گیرد.

فهرست مطالب:

-1- بخش اول: شیوه مدیریت:

2-1-1- مدیریت: 

2-1-2 روابط مدیریت

2-1-4- نقش های مدیران

2-1-6- سبک مدیریت:

2-1-7- انواع سبک های مدیریت :

2-1-7-6- سیستم مدیریتی لیکرت:

2-1-8- وظایف مدیران از دیدگاه کرچ :

2-1-10- ارتباط بین مدیریت ورهبری

2-1-11- اهمیت مدیریت

2-1-13- مروری بر سبک های مدیرت

2-1-16- رهیافت های مدیریت:

2-2- بخش دوم : سلامت سازمانی 

2-2-1- سلامت سازمانی

2-2-2- سازمان سالم

2-2-3- مفهوم سلامت

2-2-4- مفهوم سازمان و سلامت سازمانی:

2-2-5- ویژگیهای سازمان سالم

2-2-6- اهمیت سلامت سازمانی

2-2-7- عوامل ایجاد و حفظ سلامت سازمانی

2-2-8- منابع سلامت سازمانی

2-3- بخش سوم : پیشینه پژوهش

و غیره

منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی مدرسه (هوی و تارتر)

پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی مدرسه (هوی و تارتر)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 111 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی مدرسه هوی و تارتر (1997)، در قالب فایل word و در حجم 4 صفحه، شامل 44 سوال، به همراه راهنمای امتیازدهی و تفسیر، سئوالات مرتبط با هر بعد، روایی و پایایی پرسشنامه و منبع مورد استفاده.

پرسشنامه سلامت سازمانی، پرسشنامه ای 44 سوالی است که برای مدارس تهیه شده است و میزان سلامت این مراکز را از جنبه های مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد.. در این پرسشنامه، کلیه ارکان تشکیل دهنده سلامت سازمانی در سه بعد نهادی، اداری و فنی گنجانده شده است.
این پرسشنامه را هوی و تارتر (1997) تهیه کرده­ اند و علاقه ­بند (1378) آن را به فارسی برگردانده است. این پرسشنامه هفت خرده مقیاس یگانگی نهاد، ساختاردهی، رعایت، نفوذ مدیر، حمایت منابع، روحیه و تاکید علمی را شامل می شود.

این پرسشنامه به همراه راهنمای امتیازدهی و تفسیر، سئوالات مرتبط با هر بعد، روایی و پایایی و منبع مربوطه ارائه می گردد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت سلامت سازمانی

پاورپوینت سلامت سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 317 کیلوبایت
قیمت: 150000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت سلامت سازمانی، در 14 اسلاید.

بخشی از متن فایل:

سلامت سازمان مفهوم بی نظیر ی است که به ما اجازه می دهد تصویر بزرگی از سلامت سازمان داشته باشیم . در سازمانهای سالم ،کارمندان متعهد ،   وظیفه شناس و سودمند هستند واز روحیه و عملکرد بالایی برخوردار ند و آنجا ، جایی است که افراد با علاقه به محل کارشان می آیند وبه کار کردن در آن افتخار می کنند . به نظر مایلز سلامت سازمانی عبارت است از دوام و بقای سازمان در محیط خود و سازگاری با آن و ارتقا و گسترش توانایی خود برای سازگاری بیشتر . از نظر لایدین و کلینگل سلامت سازمان یک مفهوم تازه ای است و شامل توانایی کارکنان برای انجام وظایف خود به طور مؤثر و رشد و بهبود سازمان می گردد.

فهرست مطالب:

سازمان سالم چگونه سازمانی است ؟
ویژگی سازمانهای سالم :
نشانه های عدم سلامت سازمان
مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار :
عوامل کلیدی بهبود سلامت سازمان :
اجزای برنامه سلامت سازمان :
ارزیابی عملکرد سلامت سازمان :
ارزیابی عملکرد سلامت سازمان :
نتیجه گیری
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه