مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت (اسلاید) سازماندهی پویا

پاورپوینت-(اسلاید)-سازماندهی-پویا
پاورپوینت (اسلاید) سازماندهی پویا
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 324 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم (سازماندهی پویا)، در حجم 29 اسلاید.

بخشی از متن:
اصولا هر سازمانی برای انجام وظایف خود به دو نوع واحد صف و ستاد نیاز دارد.
صف: واحد هایی که مستقیما مجری هدف اصلی سازمان اند.
ستاد: واحدهای کمک دهنده و یاری دهنده واحدهای صف در انجام وظایفشان هستند ...

فهرست مطالب:
مقدمه
مبانی سازماندهی
سازمان بر مبنای وظیفه یا هدف
سازمان بر مبنای نوع تولید یا عملیات
سازمان بر مبنای منطقه عملیات
مدیر مؤسسه توزیعی
سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری
سازمان بر مبنای پروژه
ساختار سنتی سازمان
سازمان ماتریسی یا خزانه ای
سازمان با گروه های متداخل
سازمان با واحدهای مستقل
سازمان با ساختار آزاد
الگوی پنج بخشی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت سازماندهی

پاورپوینت-سازماندهی
پاورپوینت سازماندهی
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 73
حجم فایل: 12774 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت سازماندهی، در 73 اسلاید.

بخشی از متن فایل:
مبانی سازماندهی: وظیفه سازماندهی مدیریت اصولا مربوط میشود به ایجاد یک الگویی که در چارچوب آن بتوان مجموعه امور یک موسسه را به اجزا ی قابل اجرا به گونه ای تقسیم کرد که رسیدن به هدف ها و مقاصد موسسه به بهترین وجه تسهیل شود.
اساسا هر نوع فعالیت گروهی با هدف معین در صورتی با موفقیت همراه خواهد شد که وظایف،مسئولیت ها ،اختیارات و روابط هر یک از افراد گروه بر مبنا یک روش تقسم کار منطقی و معلوم وبا ایجاد هماهنگی های لازم ،کمک کننده افراد در جهت رسیدن به هدف ها هدایت شود.

فهرست مطالب:
مبانی سازماندهی
تعریف سازماندهی
انواع سازمان
نمودارهای سازمانی
مزایای نمودارسازمانی
محدودیت نمودارسازمانی
تقسیم کاروطبقه بندی وظایف
سطوح سازمانی وحیطه نظارت
عوامل محدود کننده حیطه نظارت
عوامل موثر در تعییین حیطه نظارت
مبانی طبقه بندی وظایف
گروه بندی وظایف به شیوه سنتی
سازمان بدون مرز
انتخاب الگو برای سازمان
گروه رسمی سازمان
کمیته و گروه های کار محیط سازمانی وانواع ان
تفویض اختیار
منشا اختیار
اصول تفویض اختیار
فرایند تفویض اختیار
مزایای تفویض اختیار
موانع تفویض اختیار
تمرکز و عدم تمرکز

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه