مربیگری یا کوچینگ (Coaching) از مفاهیم جدید در حوزه مدیریت منابع انسای، رفتار سازمانی و تغییر و تحول سازمانی است.
مربیگری یا کوچینگ گونهای از رشد و پیشرفت است که در آن فردی به نام مربی، شخص آموزشگیرنده یا مشتری را برای دستیابی به اهداف حرفهای یا شخصیاش، آموزش میدهد و هدایت و حمایت میکند.
در واقع مربیگری فرایند همراهی مداوم و حمایت از فردی برای ثابت قدم ماندن در اهداف و تعهدات خود بوده و به معنای پیمودن راهی میان بر، فائق آمدن بر ترس و تقویت و نیرومند ساختن نقاط و ویژگی های مهم و اساسی است. به بیان دیگر مربی گری هنر تسهیل کردن اجرای فعالیت ها، فرایند یادگیری و پیشرفت فرد بوده و به طور مداوم بر فرایندهای پیشرفت و رشد افراد تمرکز می کند. فرافایل.