دانلود پاورپوینت (اسلاید) چهره زشت سازمان

پاورپوینت (اسلاید) چهره زشت سازمان

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 1350 کیلوبایت
قیمت: 42900 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع چهره زشت سازمان، در حجم 27 اسلاید.

بخشی از متن:
سازمان های ما، ما را از بین می برند!
با آلودگی، انواع بیماری ها، تولید و مصرف مواد زائد، شرایط کاری نامناسب، بیماری های شغلی، جان انسانها را می گیرند.
ادوارد هیث نخست وزیر سابق انگلیس آنرا (سیمای کریه) زندگی سازمانی نامیده بود. سازمانها غالبا تاثیری بسیار منفی بر دنیای ما دارند خواه این مسئله به علت طراحی آگاهانه، خواه از روی غفلت باشد.

فایل حاوی مطالبی در مورد:
1.سازمان به مثابه ابزار سلطه
2.سازمان ها چگونه کارکنان خود را استثمار می کنند؟
3.سازمان، طبقه و کنترل
4. خطرات کاری، بیماری های شغلی و حوادث صنعتی
5.کارباوری و فشارهای روحی و اجتماعی
6. سیاست های سازمانی و سازمان های بنیادگرا
7.شرکت های چند ملیتی و اقتصاد جهانی
8.شرکت های چند ملیتی به مثابه قدرت های جهانی
9. شرکت های چند ملیتی: سندی از استثمار
10.انتقادهای وارده بر شرکت های چند ملیتی
11. نقاط قوت و محدودیت های استعاره سازمان مثابه ابزار سلطه
می باشد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) رفتار در سازمانها

پاورپوینت (اسلاید) رفتار در سازمانها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 435 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع رفتار در سازمانها، در حجم 30 اسلاید.

این فایل در زمینه "رفتار در سازمانها"بوده و در 30 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشدمورد استفاده قرار گیرید.

بخشی از متن:
 بررسی ها نشان میدهد که اگر فرصت های برابری برای پیشرفت به کارکنان داده شود ، سازمان میتواند سطح عمکرد سرمایه انسانی را بهبود بخشیده و کارمندان هم احساس خوبی در باره شغل و محیط کارشان داشته باشند . چنین احساساتی که میتواند اثر قوی در رفتار سازمانی و کیفیت زندگی کاری داشته باشد ، نگرش روابط کاری  نامیده میشود. این بررسی روی کارکنان بانک مونترال کانادا نشان داد که با ایجاد فرصت برابر برای ارتقاء و پیشرفت، زنان هم دارای عملکرد موفقیت آمیز می باشند.

فهرست مطالب:
نگرش های مرتبط باکار: احساسات در رابطه با مشاغل ، سازمان ها و کارکنان
نگرش
رضایت شغلی : نگرش های مرتبط به شغل افراد
سنجش رضایت شغلی
تئوری های رضایت شغلی
عوامل انگیزشی
پیامد های نارضا یتی شغلی
رضایت شغلی وانجام وظایف
چگونه می توان رضایت شغلی را بالا برد ؟
تعهدات سازمانی : احساس وابستگی به سازمانها
تعهد سازمانی
پیشنهاداتی برای بالا بردن تعهد سازمانی
پیش داوری : نگرش های منفی نسبت به دیگران
تنوع در مقابل پیش داوری : واقعیت های متناقض سازمانی
گروه بندی های متعدد از نگرش های پیش داورانه در محیط کار
مدیریت نیروی کار متنوع : تمرین های رایج
برنامه های مدیریت تنوع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت جامع در مورد منابع انسانی

پاورپوینت جامع در مورد منابع انسانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 75
حجم فایل: 744 کیلوبایت
قیمت: 26000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت جامع در مورد منابع انسانی، در حجم 75 اسلاید.

بخشی از متن:
سازمان های پیشرو ، تلاش وصف ناپذیری جهت به گارگیری بهینه از این مجمع کلیدی در حوزه های گوناگون از جمله کیفیت ، تولید و مدیریت به منظور تحقق اهداف استراتژیک خود با استفاده از نظام های نوین اثر بخش کرده اند.
لسترتارو  می گوید: مبنای ثروت آفرینی در اقتصاد امروز ، دانش و تخصص است « تارو»  از انقلابی خبر می دهد که نیروی حرکت خود را از مغزها می گیرد و ارزش مغزها را بالامی برد.

فهرست بخشی از مطالب:
نیروی انسانی
عوامل جذب و حفظ مشتری
نظر برخی از اساتید
منابع انسانی با کیفیت
سهم دارای های مشهود و نامشهود
مشتریان داخلی
مشتریان خارجی
یافته های پژوهش
مشتری تنها منبع بازگشت سرمایه
مدیریت و نیروی انسانی با کیفیت
نتیجه گیری و واقعیت سازمان ما چیست؟
و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری

پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 119 کیلوبایت
قیمت: 22800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری، در حجم 15 اسلاید.

بخشی از متن:
1- مدیران مؤثر پیوسته درحال یادگیری هستند و از تجارب خود درس می گیرند.
2- مدیران مؤثر خدمت گرا هستند و کسانی می باشند که برای ارائه خدمت تجهیز شده اند.
 3- مدیران مؤثر دیگران را باور می کنند، قدر نعمت های خود را می دانند و به راحتی و با مهرو محبت، کمی ها و کاستی های دیگران را مورد اغماض قرارمی دهند.
4 - مدیران مؤثر زندگی متعادلی دارند، با دیگران و در ارتباط های خود ساده وصریح هستند و سلطه جویی نمی کنند.

فهرست بخشی از مطالب:
ویژگی مدیران اثر بخش
تفاوت مدیر و رهبر
اصول کلی کار
ارایه یک مدل مدیریتی
سطوح مدیریت و سطوح آن
مهارت های انسانی
مهارت های ادراکی
نیاز مدیران به انواع مهارت
30 روش مدیریت موفق
و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) صرافی

پاورپوینت (اسلاید) صرافی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 277 کیلوبایت
قیمت: 23000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه  کلاسی رشته مدیریت با موضوع صرافی، در حجم 24 اسلاید.

بخشی از متن:
صرافی در لغت به معنای داد و ستد انواع پول است. پیدایش آن به عنوان یک حرفه را می‌توان ناشی از نیاز مردم به تعیین وصحت وزن و عیار مسکوکات گوناگونی دانست که در قرون پیشین رواج داشتند.
این حرفه از قدیم در ایران رواج داشت ولی از قرن نوزدهم، هم‌زمان با رشد تجارت داخلی وخارجی، رونق وگسترش بیشتری یافت به طوری که تا پیش از پیدایش بانکداری در ایران صرافان نه تنها در بیشتر شهرهای ایران نمایندگی داشتند و تقریباً در سراسر کشور فعالیت می‌کردند، بلکه حوزه فعالیت‌های خود را به بازارهای بین‌المللی (بغداد، هند و روسیه) نیز تعمیم داده بودند.
هم زمان با تکامل این حرفه، تخصص و تقسیم کار نیز میان آنها نمایان شد به نحوی که بعضی صرفاً به مبادله پول و ارز می‌پرداختند، عده‌ای با عملیات کارگشایی در مقابل وثیقه، وام می‌دادند، و گروهی نیز بروات را تنزیل می‌کردند و در زمینه معامله اوراق تجاری فعال بودند.

فهرست مطالب:
1- مقدمه
2- تعریف عملیات صرافی
4- قوانین و مقررات ناظر برصرافی ها
5- مروری بر دستورالعمل اجرایی صرافی
6- مقایسه حجم صرافی در ایران و جهان
7- انواع تصمیمات مالی مدیر صرافی
8- معرفی ریسک های مالی
9- ارائه راهکارهایی برای مدیریت ریسک های مالی در صرافی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه