دانلود پرسشنامه تعهد سازمانی (سرسیک، 1999)

پرسشنامه تعهد سازمانی (سرسیک، 1999)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 545 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی تالیف سرسیک (1999)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه منبع اصلی پرسشنامه، راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

پرسشنامه تعهد سازمانی که توسط سرسیک (1999) ساخته شد 18 گویه و سه مولفه تعهد عاطفی (گویه ­های 1 الی 6)، تعهد استمراری (گویه ­های 7 الی 12) و تعهد هنجاری (گویه ­های 13 الی 18) را شامل می ­شود. مقیاس اندازه ­گیری گویه­ ها بر اساس مقیاس هفت درجه­ ای لیکرت بود که از کاملاً مخالفم= 1 تا کاملاً موافقم= 7 نمره­ گذاری می­ شود.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 18
تعداد مولفه : 3 مولفه (تعهد عاطفی، تعهد استمراری و تعهد هنجاری)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی ( پورتر )

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی ( پورتر )

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 21 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی تالیف پورتر، در قالب فایل word، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده شده.

پرسشتامه تعهد سازمانی پورتر توسط محققان زیادی در داخل و خارج کشور مورد استفاده قرار گرفته و روایی و اعتبار آن نیز گزارش شده است. به عنوان مثال، پورتی (1979) برای آن ضرایب اعتبار 0.90 و روایی 0.70 را گزارش نموده است  (به نقل از ساعتچی و همکاران، 1389).

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن)

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (مایر و آلن)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 81 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (1990)، طراحی شده توسط مایر و آلن، ترجمه شده و در قالب فایل word ، شامل 24 پرسش، به همراه معرفی مقیاس، سئوالات مرتبط با هر بعد، و روش امتیازدهی و تفسیر سئوالات پرسشنامه.

این پرسشنامه سه مؤلفه (بُعد) تعهد سازمانی را مورد ارزیابی قرار می دهد که عبارتند از:
- بعد عاطفی
- بعد مستمر
- بعد هنجاری

مقیاس تعهد سازمانی مایر و آلن در سال 1990 پس از بازبینی های مکرر پرسشنامه 24 عبارتی برای سنجش سه بعد تعهد سازمانی ارائه دادند که سوالات مربوط به هر بعد مجزا از دو بعد دیگر بود. ضرایب اعتبار تعهد سازمانی مایر و آلن به ترتیب برای ابعاد عاطفی، هنجاری و مستمر برابر با 0.85،  0.79و 0/83 بدست آمده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه