دانلود پرسشنامه خلاقیت شناختی (عابدی)

پرسشنامه خلاقیت شناختی (عابدی)

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 49 کیلوبایت
قیمت: 30800 تومان

توضیحات:
پرسشنامه خلاقیت شناختی عابدی، در قالب فایل Word، شامل 60 گویه، همراه با راهنمای نحوه نمره دهی و تفسیر، روایی و پایایی.

پرسشنامه سنجش خلاقیت که به آزمون سنجش خلاقیت عابدی (CT) مشهور است بر اساس نظریه تورنس درباره خلاقیت و در سال ۱۳۶۳ به وسیله عابدی در تهران ساخته شده است. این پرسشنامه چندین بار مورد تجدید نظر قرار گرفت و در نهایت فرم ۶۰ سوالی آن در دانشگاه کالیفرنیا به وسیله عابدی تدوین گردید. این آزمون ۶۰ سؤال سه گزینه ای دارد که از چهار خرده آزمون سیالی، بسط، ابتکار و انعطاف پذیری تشــکیل شـده اسـت. گزینـه ها نشان دهنده میزان خلاقیت پایین، متوسط و بالا می باشــند کـه نمـره یک برای خلاقیت پایین، نمره دو برای خلاقیت متوسط و نمره ســه برای خلاقیت بالا در نظر گرفته شده است.

عابدی روایی این پرسشنامه را با شیوه ی تحلیل عامل و همبستگی با آزمون های مشابه(تورنس) محاسبه کرد. ضریب همبستگی بین نمره کل آزمون تورنس و نمره کل آزمون معادل 0/46 به دست آمد (عابدی ،1372).

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه استاندارد خلاقیت (دکتر سلطانی)

پرسشنامه استاندارد خلاقیت (دکتر سلطانی)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 206 کیلوبایت
قیمت: 24500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد خلاقیت، تالیف دکتر سلطانی، در قالب فایل word، شامل 40 گویه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده.

پرسشنامه خلاقیت دارای 40 سوال بوده و توسط دکتر سلطانی تدوین گردیده است. هدف این پرسشنامه ارزیابی سطح خلاقیت افراد است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیب

پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیب

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 4
حجم فایل: 13 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه با موضوع پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیب، در قالب doc و در 4 صفحه، قابل ویرایش.

توضیحات:
پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیب که توسط رندسیپ در سال 1979 ابداع گردیده است. این پرسشنامه دارای 50 پرسش است که بر اساس یک طیف لیکرت پنج درجه¬ای (کاملاً موافقم: 5، موافقم: 4، بی نظم: 3، مخالفم:2، کاملاً مخالفم:1) درجه-بندی شده است. و میزان خلاقیت فرد در سازمان را مورد ارزیابی قرار می‌دهد. سنجش روایی و پایایی برای بررسی روایی آزمون در داخل کشور کاظمی (1381) از روایی صوری استفاده کرده و روایی ابزار را تأیید نموده است؛ همچنین جهت بررسی پایایی این آزمون از طریق آلفای کرونباخ پایایی را محاسبه و میزان آن را 73/0 گزارش کرد. (به نقل از جولا¬زاده، 1388)
و . . .

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه