دانلود پاورپوینت سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین

پاورپوینت سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 69
حجم فایل: 599 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان "سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین "، در حجم 69 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل.

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین "بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی - اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. 

بخشی از متن:

در سازماندهی، وظایف، اختیارات و مسئولیت های واحدها و پست های مشخص و نحوه هماهنگی و ارتباط بین آنها معین می شود .

به کمک سازماندهی است که هدفها شکسته شده و تحقق آنها میسر می شود. سازماندهی فعالیتی مستمر و مداوم است از این رو آن را سازماندهی مجدد یا فرایند انتخاب دائم نام نهاده اند.

پویایی مدیریت ایجاب می کند تا سازماندهی در پی سازگاری سازمان با محیط ...

بخشهای عمده:

مقدمه

مبنای سازماندهی

سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)

مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)

سازمان بر مبنای نوع تولید یا عملیات

مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای نوع تولید

سازمان بر مبنای منطقه عملیات

مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای منطقه عملیات

سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری

مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای ارباب رجوع

ساختار ترکیبی

سازمان بر مبنای پروژه

سازمان های ماتریسی یا خزانه ای

مزایا و معایب سازمان ماتریسی یا خزانه ای

سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی

مزایا و معایب سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی

سازمان با واحد مستقل

سازمان با ساختار آزاد

ویژگی سازمان ادهوکراسی

الگوی پنج بخشی

شمای کلی دیدگاه مینتزبرگ 

بدنه اصلی عملیاتی

بخش عالی سازمان

بخش میانی

بخش ستادی فنی

بخش ستاد پشتیبانی

ساختار های سازمانی جدید

سازمان مجازی 

خصوصیات سازمانهای مجازی 

مزایای سازمانهای مجازی 

معایب سازمانهای مجازی 

سازمانهای پارندی (MODULAR ORGANIZATION) 

سازمانهای بدون مرز (BARRIER FREE)

سازمان شبکه ای (NETWORK ORGANIZATION)

طبقه بندی دیگر ساختار سازمانی 

ساختار مکانیکی

ساختارهای ارگانیکی

آشنایی با نظام «پنج اس»

ساماندهی (سازماندهی ، تفکیک و تعمیر) ( Seiri )

نظم و ترتیب (Seiton )

پاکیزه سازی ( Seiso )

استانداردسازی ( Sekitsu )

انضباط ( Shitsuke )

منابع

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی

پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل: 18 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی، در قالب doc و در 3 صفحه، قابل ویرایش.

هدف: بررسی دو بعد تمرکز و رسمیت در سازمان .
نحوه تکمیل: میزان موافقت خود را با هر یک از جملات زیر با توجه به طیف بیان کنید.
کاملاً موافقم موافقم نه موافقم نه مخالفم مخالفم کاملاً مخالفم

امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای هر گزینه کاملاً موافقم 5، موافقم 4، نه موافقم نه مخالفم 3، مخالفم 2 و کاملاً مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.
امتیاز هر یک از ابعاد ساختار سازمانی را با توجه به موارد زیر محاسبه کنید:
- تمرکز: موارد 1، 2، 3، 4، 5، 6، 7، 8، 9، 21، 22 و 23.
o امتیاز 60- 45: تمرکز در تصمیم گیری در سازمان شما در حد بالایی است؛
o امتیاز 45- 30: تمرکز در تصمیم گیری در سازمان شما تا حدودی بالا است؛
o امتیاز زیر 30: تمرکز در سازمان شما در حد پایینی می‌باشد.
- رسمیت: موارد 10، 11، 12، 13، 14، 15، 16، 17، 18، 19 و 20.
o امتیاز 55- 40: رسمیت در سازمان شما در حد بالایی می‌باشد؛
o امتیاز 40- 25: رسمیت در سازمان شما تا حددی بالا است؛
o امتیاز زیر 25: رسمیت در سازمان شما در حد پایینی می‌باشد.

منبع : دارد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت سازماندهی و ساختار سازمانی

پاورپوینت سازماندهی و ساختار سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 258 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با موضوع سازماندهی و ساختار سازمانی، در قالب ppt و در 25 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:
تعریف سازمان:
مجموعه ای از سیستمهای به هم پیوسته که در تعامل با یکدیگر و برای یک سری‌اهداف مشترک وظایفی ‌را انجام می‌دهند
ویژگیهای سازمانهای امروزی در عصر فراصنعت:
رقابت جهانی
استفاده شدید از فناوری اطلاعات
تغییر ساختارهای سازمانی و کوچک سازی سازمان ها
طراحی مجدد شغل و استفاده از نیروهای موقت
تأکید بر نرم افزار
کارآفرینی
الزام بر حفظ محیط زیست
پویایی در خط مشی گذاری
تعدد سبکهای مدیریتی
سرعت انعطاف در تولیدکالا و خدمات .
و . . .

فهرست مطالب:
تعریف سازمان
ویژگیهای سازمانهای امروزی در عصر فراصنعت
اهداف سازمانی
ساختار سازمانی
انواع ساختار سازمانی
خصوصیات سازمانهای با ساختار ماشینی
خصوصیات سازمانهای باساختار ارگانیک
انواع استراتژیهای سازمانی
رابطه بین استراتژیهای سازمانی با ساختار
عوامل مؤثر بر ایجاد ویا تغییر ساختار سازمانی
رابطه میان اندازه سازمان و ساختار سازمانی
رابطه بین تکنولوژی‌ با ساختارسازمانی
نظریات و رَوند های جدید درسازماندهی
و . . .

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه