مقدمه
مبنای سازماندهی
سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
سازمان بر مبنای نوع تولید یا عملیات
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای نوع تولید
سازمان بر مبنای منطقه عملیات
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای منطقه عملیات
سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای ارباب رجوع
ساختار ترکیبی
سازمان بر مبنای پروژه
سازمان های ماتریسی یا خزانه ای
مزایا و معایب سازمان ماتریسی یا خزانه ای
سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی
مزایا و معایب سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی
سازمان با واحد مستقل
سازمان با ساختار آزاد
ویژگی سازمان ادهوکراسی
الگوی پنج بخشی
شمای کلی دیدگاه مینتزبرگ
بدنه اصلی عملیاتی
بخش عالی سازمان
بخش میانی
بخش ستادی فنی
بخش ستاد پشتیبانی
ساختار های سازمانی جدید
سازمان مجازی
خصوصیات سازمانهای مجازی
مزایای سازمانهای مجازی
معایب سازمانهای مجازی
سازمانهای پارندی (MODULAR ORGANIZATION)
سازمانهای بدون مرز (BARRIER FREE)
سازمان شبکه ای (NETWORK ORGANIZATION)
طبقه بندی دیگر ساختار سازمانی
ساختار مکانیکی
ساختارهای ارگانیکی
آشنایی با نظام «پنج اس»
ساماندهی (سازماندهی ، تفکیک و تعمیر) ( Seiri )
نظم و ترتیب (Seiton )
پاکیزه سازی ( Seiso )
استانداردسازی ( Sekitsu )
انضباط ( Shitsuke )
منابع
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.