مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ویژگی شخصیت تاریک (ماکیاولی، خودشیفته و جامع ستیز)

مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-ویژگی-شخصیت-تاریک-(ماکیاولی-خودشیفته-و-جامع-ستیز)
مبانی نظری و پیشینه تحقیق ویژگی شخصیت تاریک (ماکیاولی، خودشیفته و جامع ستیز)
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 73 کیلوبایت
قیمت: 58000 تومان

توضیحات:
مبانی نظری ویژگی شخصیت تاریک (ماکیاولی، خودشیفته و جامعه ستیز)، در قالب فایل word.

در سال 2002 پاولهوس و ویلیامز برای اولین بار اصطلاح گونه های شخصیت تاریک را بکار بردند. مفهومی که از سه گونه شخصیتی مجزا به لحاظ مفهومی که در عین حال در عمل باهم همپوشانی دارند، تشکیل شده است: خودشیفتگی، ماکیاولی و جامعه ستیزی. این سه گونه غالبا همبستگی متفاوتی از هم نشان میدهند ولی در هسته اصلی مشترک هستند یعنی در صفت بی عاطفگی و سلطه گری.
فهرست مطالب:
الف: مبانی نظری 3
2-1 شخصیت تاریک 3
2-1-1 بالینی و غیربالینی( از اختلال تا کمتر از آستانه) 3
2-1-2 جایگاه شخصیت های تاریک در میان اختلالات روانی 3
2-1-3 هم پوشانی گونه های تاریک 4
2-1-4 وجوه تمایز گونه های تاریک 5
2-2 خودشیفتگی: 5
2-2-1 انواع خودشیفتگی: 6
2-2-2 ابعاد خودشیفتگی 6
2-2-3 جنبه های سازگار و ناسازگار شخصیت خودشیفتگی 7
2-3 ماکیاولی 8
2-3-1 توانایی ماکیاولی 9
2-3-2 ماکیاولی ها از دیدگاه دیگران چگونه افرادی هستند؟ 9
2-3-3 سازگاری روانی و شخصیت ماکیاولی ها: 10
2-3-4 رفتارهای ضد اجتماعی شخصیت ماکیاولی: 12
2-3-5 جنبه های سازگار و ناسازگار شخصیت ماکیاولی 14
2-3-6 خاستگاه تکاملی 15
2-4 روان دردمندی(جامعه ستیزی) 16
3-4-1 معیارهای تشخیصی روان دردمندی بالینی 20
2-4-2 انواع روان دردمندی 21
ب: مبانی تجربی پژوهش

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود بررسی رابطه بین کیفیت مدیریت و عملکرد کارکنان (با تأکید بر استانداری خوزستان)

بررسی-رابطه-بین-کیفیت-مدیریت-و-عملکرد-کارکنان-(با-تأکید-بر-استانداری-خوزستان)
بررسی رابطه بین کیفیت مدیریت و عملکرد کارکنان (با تأکید بر استانداری خوزستان)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 323 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته مدیریت با عنوان بررسی رابطه بین کیفیت مدیریت و عملکرد کارکنان (با تأکید بر استانداری خوزستان)، در قالب فایل word و در حجم 70 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده و همراه با پرسشنامه مورد استفاده.

چکیده:
این تحقیق در 5  فصل تنظیم شده است. فصل اول طرح تحقیق: که شامل موضوع، اهمیت و فایده تحقیق، علت و هدف تحقیق، طرح مسئله، فرضیه ها، تعریف واژه ها، روش تحقیق، موانع و محدودیتهای تحقیق می باشد. فصل دوم مروری بر ادبیات موضوع یا پیشینه تحقیق که در این فصل با استفاده از منابع موجود، سابقه بحث به صورت منظم و بر اساس مسیر تکاملی تاریخی آن ارائه می شود که ممکن است شامل تعاریف برخی مفاهیم، نظریات، مدل ها و تاریخچه می باشد. فصل سوم انتخاب حجم نمونه با توجه به ویژگی های جامعه آماری می باشد. فصل چهارم شامل تجزیه و تحلیل اطلاعات بر اساس اطلاعات جمع آوری شده و فرضیه ها و یافته های تحقیق می باشد. فصل پنجم خلاصه و نتیجه گیری تحقیق می باشد که در این فصل اقدام به نظریه پردازی می شود . و در پایان پیوست ها، منابع و مأخذ آورده می شود.

فهرست مطالب:
فصل اول
1- 1 مقدمه
1- 2 بیان مسأله
1- 3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
1- 4 اهداف تحقیق
1- 5 فرضیات تحقیق
1- 6 روش انجام تحقیق
1- 7 محدودیت های تحقیق
1- 8 واژگان کلیدی
1-8-1 سازمان
1-8-2 مدیران
1-8-3 مدیریت عملکرد
1-8-4 کارکنان
فصل دوم
2-1 مقدمه
2-2 تعریف سازمان
2-3 ویژگی سازمان
2-4 تعریف مدیریت
2-5 نظریه نقش های مدیریتی
2-6 سطوح مختلف مدیریت
2-7 خلاقیت مدیران
2-8 وظایف مدیران
2-9 نقش های مدیران در سازمان
2-10 تعریف مدیریت عملکرد
2-11 اهمیت مدیریت عملکرد
2-12 اصول مدیریت عملکرد
2-13 عوامل مؤثردر توفیق مدیریت عملکرد
2-14 فرایند مدیریت عملکرد
2-15 مزایای مدیریت عملکرد
2-16 معایب مدیریت عملکرد
2-17 پیشینه تحقیق
2-18 اهمیت پیشینه در تحقیقات
فصل سوم
3-1 مقدمه
3-2 روش تحقیق
3-3 فرایند انجام پژوهش
3-4 جامعه آماری
3-5 روش نمونه گیری و حجم نمونه
3-6 روش گردآوری اطلاعات
3-7 تحلیل پرسشنامه
3-8 اعتبار یا روایی تحقیق
3-9 پایایی تحقیق
3-9-1 ضریب آلفای کرونباخ
3-10 آزمون های استفاده شده دراین تحقیق
3-11 خلاصه فصل سوم
فصل چهارم
1-4 مقدمه
4-2 تجزیه و تحلیل داده ها
4-3 تحلیل های توصیفی
4-3-1 جدول و نمودار مربوط به جنسیت پاسخ دهندگان
4-3-2 جدول و نمودار مربوط به سن پاسخ دهندگان
4-3-3 جدول و نمودار مربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان
4-3-4 جدول و نمودار مربوط به سطح تحصیلات پاسخ دهندگان
4- 4 تجزیه و تحلیل استنباطی
4- 5 بررسی فرض نرمال بودن داده ها
4- 6 آزمون فرضیه ها
4- 6-1 آزمون فرضیه اول
4- 6-2 آزمون فرضیه دوم
4- 6-3 آزمون فرضیه سوم
4-7 خلاصه فصل چهارم
فصل پنجم
5- 1 مقدمه
5- 2 نتیجه گیری از فرضیه ها
5-2-1 نتیجه گیری از فرضیه اول
5-2-3 نتیجه گیری از فرضیه دوم
5-2-4 نتیجه گیری از فرضیه سوم
5- 3 نتیج گیری کلی از تحقیق
5- 4 پیشنهادات
منابع و مآخذ
پرسشنامه

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه