مارگارت ویتلی را شاید به عنوان نویسنده جنجال برانگیز کتاب پرفروش "رهبری و دانش جدید: یافتن مسیر در دنیای پرآشوب" (1999) بهتر بتوان شناخت. ویتلی پشنهاد می کند که مفاهیمی که از اندیشه رایج علمی نظیر فیزیک کوانتوم و تئوری آشوب برگرفته شده، نه تنها در مدیریت سیستم های طبیعی، بلکه همچنین بایستی در مدیریت سازمان هایی که ما انسان ها سازندگان آن هستیم، مورد استفاده گیرد.
قدرت روابط انسانی در قلب اندیشه ویتلی قرار دارد. به زعم او دانش در درون رابطه ها رشد می کند. موضوعات رابطه ای نظیر "توانمندی" بیان می کنند که یک رهبری اثربخش شامل چه چیزهای هست و چه چیزهایی نیست، و انرژی سازمان توسط شبکه ای از روابط آن به جریان در می آید.
او می گوید:
"من نقشه هایم را برای کسانی طراحی کرده ام که مشغول کار درسازمان ها هستند و یا به شکلی تحت تأثیر آنها قرار دارند و مانند من احساس می کنند که باید راه رضایت بخش تری برای سازماندهی کار، افراد و زندگی وجود داشته باشد".
عنوان اسلایدها به قرار زیر است:
اسلاید اول: عنوان
اسلاید دوم: آیه ای از قرآن درباره ی نشانه های جهان
اسلاید سوم و چهارم: توضیحات
اسلاید پنجم: نگاهی به طبیعت
اسلاید ششم: نگاهی به سازمان ها
اسلاید هفتم: آنتروپی
اسلاید هشتم: سیستم باز
اسلاید نهم: نظریه آشوب
اسلاید دهم: دیدگاه نیوتنی
اسلاید یازدهم: دیدگاه کوانتومی
اسلاید دوازدهم و سیزدهم: سیستم های خود-سازمانده
اسلاید چهاردهم: توضیحات
اسلاید پانزدهم: چگونه آشفتگی می تواند باعث رشد سازمان ها شود؟
اسلاید شانزدهم: فراکتال
اسلاید هفدهم: فراکتال و فرهنگ سازمانی
اسلاید هجدهم: عوامل نامرئی قدرتمند سازمانی
اسلاید نوزدهم: آخرین حرف
اسلاید بیستم: منبع
اسلاید بیست و یکم: بخش پایانی