دانلود پاورپوینت (اسلاید) برنامه ریزی در اسلام

پاورپوینت (اسلاید) برنامه ریزی در اسلام

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 564 کیلوبایت
قیمت: 20300 تومان

توضیحات:
پاورپوینت برنامه ریزی در اسلام، در حجم 27 اسلاید.

بخشی از متن:
تعریف مدیریت: فرایند بکارگیری موثر و کارآمد از منابع مادی و معنوی با استفاده از برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل، رهبری، بسیج منابع و امکانات در راستای اهداف سازمان و ارزشهای اسلامی.

یکی از ویژگی ها و خصوصیات هدف ، عالی بودن آن می باشد.
امیر مؤمنان علی (ع) در مورد ضرورت، اهمیت اهداف بلند و عالی می فرماید :" خَیرُ الهِمَمِ أعلاها" بهترین هدفها ، عالی ترین آنها است .
و یا: " عَلَی قَدرِ الهمَمِ تَکُونُ الهُمُومُ" تلاش و کوششها به اندازه هدفها خواهد بود .
یعنی هر قدر هدفها عالی تر باشند ، انگیزه های افراد فزونی می باد
حضرت علی (ع) می فرماید: " مَن کَبُرَت هِمَّتُهُ ، کَبُرَ اهتِمامُهُ" هرکس که هدفش بزرگ و مشکل باشد، تلاش و کوشش او بیشتر خواهد بود. بنابراین سازمان به منظور ایجاد انگیزه در میان کارکنان خود و نیزارتقای سطح عملکرد آنان ، باید اهدافی را برای سازمان انتخاب کند که عالی و بزرگ ، و البته مورد پذیرش کارکنان باشند.

فهرست مطالب:
تعریف مدیریت
برنامه‏ ریزی(Planning)
معیار های هدف
فوائد برنامه ریزی
اهمیت برنامه ریزی در اسلام
انواع برنامه ریزی
عوامل معنوی و برنامه ریزی
ضرورت برنامه ریزی
اصول برنامه ریزی
نکات مهم برنامه ریزی در اسلام

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت (اسلاید) برنامه ریزی در اسلام

پاورپوینت (اسلاید) برنامه ریزی در اسلام

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 564 کیلوبایت
قیمت: 20300 تومان

توضیحات:
پاورپوینت برنامه ریزی در اسلام، در حجم 27 اسلاید.

بخشی از متن:
تعریف مدیریت: فرایند بکارگیری موثر و کارآمد از منابع مادی و معنوی با استفاده از برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل، رهبری، بسیج منابع و امکانات در راستای اهداف سازمان و ارزشهای اسلامی.

یکی از ویژگی ها و خصوصیات هدف ، عالی بودن آن می باشد.
امیر مؤمنان علی (ع) در مورد ضرورت، اهمیت اهداف بلند و عالی می فرماید :" خَیرُ الهِمَمِ أعلاها" بهترین هدفها ، عالی ترین آنها است .
و یا: " عَلَی قَدرِ الهمَمِ تَکُونُ الهُمُومُ" تلاش و کوششها به اندازه هدفها خواهد بود .
یعنی هر قدر هدفها عالی تر باشند ، انگیزه های افراد فزونی می باد
حضرت علی (ع) می فرماید: " مَن کَبُرَت هِمَّتُهُ ، کَبُرَ اهتِمامُهُ" هرکس که هدفش بزرگ و مشکل باشد، تلاش و کوشش او بیشتر خواهد بود. بنابراین سازمان به منظور ایجاد انگیزه در میان کارکنان خود و نیزارتقای سطح عملکرد آنان ، باید اهدافی را برای سازمان انتخاب کند که عالی و بزرگ ، و البته مورد پذیرش کارکنان باشند.

فهرست مطالب:
تعریف مدیریت
برنامه‏ ریزی(Planning)
معیار های هدف
فوائد برنامه ریزی
اهمیت برنامه ریزی در اسلام
انواع برنامه ریزی
عوامل معنوی و برنامه ریزی
ضرورت برنامه ریزی
اصول برنامه ریزی
نکات مهم برنامه ریزی در اسلام

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود جزوه درس اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی

جزوه درس اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 3475 کیلوبایت
قیمت: 48000 تومان

توضیحات:

جزوه درس اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی، در قالب فایل pdf و در حجم 27 صفحه، به همراه سوالات پرتکرار فصول مختلف کتاب و سوالات پایان ترم دانشگاه پیام نور با پاسخ نامه، مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی با کد رشته 1218444.

محتویات محصول :
نکات کلیدی و کاربردی در قالب فایل pdf و در حجم 27 صفحه
سوالات پرتکرار فصول مختلف کتاب در قالب فایل pdf و در حجم 6 صفحه
سوالات پایان ترم نیمسال دوم 96 - 95 با پاسخ نامه کلیدی ( جدید )
سوالات پایان ترم نیمسال اول 96 - 95 با پاسخ نامه کلیدی

توجه : منبع درس اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی از نیمسال اول 96- 95 به بعد تغییر کرده است .

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود معیارهای شایستگی مدیریت و ویژگی‌های مدیر موفق از دیدگاه اسلام

معیارهای شایستگی مدیریت و ویژگی‌های مدیر موفق از دیدگاه اسلام

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 113
حجم فایل: 1027 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:
تحقیق جامع رشته مدیریت با موضوع بررسی معیارهای شایستگی مدیریت و ویژگی‌های یک مدیر موفق از دیدگاه اسلام، در قالب فایل pdf و در حجم 113 صفحه.

بخشی از متن:
تدبیر در امور اجتماعی که شئون زندگی انسانها را در بر می‌گیرد از اهمیت خاصی برخوردار است، و به همین سبب خداوند نیز در کتاب انسان ساز خود که توسط حضرت محمد مصطفی (ع) نازل شده به تدبیر کنندگان قسم یاد می‌نماید و اهمیت این امر را برای انسانها روشن می‌سازد.
همانگونه که در سوره النازعات، آیه 5 به این موضوع اشاره کرده و می‌فرماید:
«فالمد برات امراًَ»
«پس سوگند به تدبیر کنندگان»
ضرورت تدبیر، ضرورت مدیریت را آشکار می سازد که در یک اهتمام جمعی، آن کس که زمام امور را با تمام اختیارات آن بدست می‌گیرد، چو نیکوست که از کیفیت اندیشه و تفکر نیز برخوردار باشد و برای بهبود حرکت جمعی بتواند تدبیر و اندیشه را در جامعه‌ای که حرکت به سوی پیاده کردن احکام و فرامین الهی دارد، بکار برد تا بنای نظام خود را بر اسلام استوار سازد و بدینوسیله در انتخاب و انتصاب مدیران از هیچ تلاشی فروگذار نشود تا در عمل پیروز گردد.
اعمال مدیریت در سازمانهای اسلامی می‌تواند از خاصیت اجتماع شمول در هر جامعه‌ای برخوردار باشد. بدینگونه که مدیران الگوئی نسبی از یک مطلق باشند تا با ارشاد به صحت، علاوه بر ایجاد، تولید و خدمت، در تربیت جامعه نیز عملاَ سهیم گردند. اما چگونه می‌توان به این نیت مقدس، جامعه عمل پوشاند؟
مصداق واقعی در این باره می‌تواند عملکرد مدیران الهی یعنی پیامبران باشند که اساس مدیریت را از سرچشمه پر فیض خالق خود آموختند و آنرا در میان امت خود بکار بردند و همچنین برای هدایت اساس و مبانی که بشارت دهنده آن بودند، کتاب آسمانی بر جای نهادند و برای توجیه و تعبیر آن در غیاب خود رهبرانی را پروراندند که نشانه‌ی بارز آن در روش حضرت ختمی مرتبت، محمد مصطفی(ص) به روشنی مشهود است.
ملاحظه می‌نمائید که مدیریت اسلامی یعنی مدیریت الهی، یعنی آنچه که خدا می‌خواهد و آنچه که منافع خلق را به دنبال دارد. در آن نقصان، جائی و خودکامگی، مکانی ندارد.
حکومت، آمریت دانش است، دانشی که صدق و صداقت، رفق و رفاقت، صلح و صفا و ثمره مطلوب را متفقاً دربردارد.
آیا اگر اساس مدیریت را بر ویژگی‌های فوق‌الذکر بنانهیم، نمی‌توانیم در هر جایگاه کسی را که شایسته است قراردهیم تا مراحل اجرای امورات دچار نقص و حرکت، دچار لغزش نشود؟
بلی، به این دلیل است که تعهدی که باتلفیق علم و عمل حاصل شود در اسلام جایگاه خاصی دارد، و چون پذیرش مسئولیت برای یک فرد مسلمان باید آگاهانه صورت پذیرد، پس شایسته است که در خود تخصص را نیز جای دهد.
و در یک کلام باید بگویم که برای پذیرش مسئولیت تنها تعهد به اسلام کافی نیست و فرد متعهد می‌بایست تخصص کافی نسبت به انجام امورات آن مسئولیت داشته باشد. پس به صرف عمل یک فرد به واجبات، که در ذمه هر فرد مسلمان است، نمی‌توان به وی مسئولیت واگذار نمود، زیرا که بار امانت را کسی می‌تواند به دوش بکشد که راه امانت‌داری را (آنچنانکه به امانت صدمه‌ای نرسد) بداند، مدیر اسلامی خداجو، خداترس و عبدا.. است، و این عبد خدا بودن اوست که وی را در عمل و حرکت یاری میدهد.

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات
فصل دوم: ضرورت شناخت سازمان از دیدگاه اسلام
فصل سوم: سیر تحول مدیریت در تاریخ زندگی انسان
فصل چهارم: بررسی معیارهای شایستگی مدیریت از دیدگاه اسلام
فصل پنجم: شرایط و اوصاف یک مدیر موفق از ددیگاه اسلام
فهرست منابع و مأخذ

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاسخ تشریحی سوالات کتاب مدیریت اسلامی: رویکردها ( امیری و عابدی جعفری)

پاسخ تشریحی سوالات کتاب مدیریت اسلامی: رویکردها ( امیری و عابدی جعفری)

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 193 کیلوبایت
قیمت: 60000 تومان

توضیحات:
پاسخ تشریحی سوالات کتاب مدیریت اسلامی: رویکردها تالیف دکتر علی نقی امیری و دکتر حسن عابدی جعفری، شامل خلاصه 7 فصل کتاب به طور کامل به صورت سوال و جواب تشریحی، در قالب فایل word و در حجم 42 صفحه.

کتاب « مدیریت اسلامی: رویکردها » یکی از منابع مهم کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت است. این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع کمک‌درسی برای درس «مدیریت اسلامی» تدوین شده است.

فصل هایی که سوال و جواب تشریحی آن تهیه شده است:
بخش اول: مدیریت اسلامی: چرایی، چیستی و چگونگی
فصل اول: مدیریت اسلامی: چرایی
فصل دوم:مدیریت اسلامی: چیستی
فصل سوم: مدیریت اسلامی: چگونگی
بخش دوم: مدیریت اسلامی: رویکردهای غالب
فصل چهارم: مدیریت اسلامی: رویکرد حسی ـ تجربی
فصل پنجم: مدیریت اسلامی: رویکرد عقلی ـ فلسفی
فصل ششم: مدیریت اسلامی: رویکرد عرفانی ـ شهودی
فصل هفتم: مدیریت اسلامی: رویکرد فقهی ـ اجتهادی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه