مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان
مقالات و تحقیق آماده

مقالات و تحقیق آماده

ارائه محصولات فایلی و دانلودی برای شما عزیزان

دانلود پاورپوینت ریاضی چهارم ابتدایی: الگوها از صفحه 8 تا 11

پاورپوینت-ریاضی-چهارم-ابتدایی-الگوها-از-صفحه-8-تا-11
پاورپوینت ریاضی چهارم ابتدایی: الگوها از صفحه 8 تا 11
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 2556 کیلوبایت
قیمت: 29000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ریاضی چهارم ابتدایی: الگوها از صفحه 8 تا 11، در 13 اسلاید.

آموزش تصویری را جدی بگیریم
معلمان توانمند دانش آموزان خلاق مدارس یادگیرنده
ویژه معلمان دبستان و معلمان کلاس های چندپایه
نسخه قابل ویرایش
فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت الگوی تلفیقی برنامه‌ریزی استراتژیک منابع‌انسانی مدیریت و رهبری

پاورپوینت-الگوی-تلفیقی-برنامه-ریزی-استراتژیک-منابع-انسانی-مدیریت-و-رهبری
پاورپوینت الگوی تلفیقی برنامه‌ریزی استراتژیک منابع‌انسانی مدیریت و رهبری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 4395 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان


بخشی از متن:
تدوین استراتژی
برای کارکرد نگهداری منابع‌انسانی
برای نگهداری استراتژیک منابع انسانی به معنای ماندن در سازمان با وفاداری و دلبستگی نیاز به تدوین استراتژی‌های منطقی و توجه به عوامل مؤثر در وفاداری کارکنان است جهت تدوین مجموعه استراتژی‌های مورد نیاز برای نگهداری کارکنان بهتر است از روش تهیه ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک (1) استفاده نمود ماتریس مذکور دارای چهار استراتژی تهاجمی(2)، محافظه کارانه(3)، تدافعی(4) و یا رقابتی(5) است محورهای ماتریس ارزیابی مذکور نشان دهنده دو بعد داخلی توان مالی و مزیت رقابتی و دو بعد خارجی ثبات محیط و قدرت صنعتی است برای تهیه ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک باید به طریق زیر عمل نمود.
دانلودفایل
پاورپوینت
الگوی تلفیقی برنامه‌ریزی استراتژیک منابع‌انسانی
مدیریت و رهبری
تعداد صفحات:20
فهرست
1-فلسفه برنامه‌ریزی استراتژیک منابع‌انسانی
2-الگوی کلی برنامه‌ریزی استراتژیک منابع‌انسانی
3-ابعاد برنامه‌ریزی استراتژیک منابع‌ انسانی
4-تدوین استراتژی برای کارکرد نگهداری منابع‌انسانی
5-مرحله ارزیابی و کنترل استراتژی‌های منابع انسانی
فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت ارتباط برنامه ریزی استراتژیک و تحلیل محیط کسب و کار

پاورپوینت-ارتباط-برنامه-ریزی-استراتژیک-و-تحلیل-محیط-کسب-و-کار
پاورپوینت ارتباط برنامه ریزی استراتژیک و تحلیل محیط کسب و کار
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 21000
حجم فایل: 2896 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

پاورپوینت ارتباط برنامه ریزی استراتژیک
و تحلیل محیط کسب و کار تعداد اسلاید :23
بخشی از متن:
تعریف استراتژی از دید آقایان شولز و جانسون
«استراتژی جهت‌گیری و محدودة فعالیت‌های یک سازمان در دراز مدت است که برای سازمان از طریق سازمان‌دهی منابع و با توجه به فعالیت در محیطی متغیر و غیر قابل پیش‌بینی، به منظور برآورده ساختن توقعات ذی‌نفعان، ایجاد مزیت رقابتی می‌کند.»
فهرست مطالب:
1- تعریف استراتژی از دید آقایان شولز و جانسون
2-مدیریت استراتژیک دیدگاه‌ David)
3-مدیریت استراتژیک (دیدگاه آقای لینچ)
4-انواع محیط
5-برنامه ریزی استراتژیک و تحلیل محیطی
6- تحلیل محیط داخلی کسب و کار
7-سه روش موازی و مکمل برای تحلیل عوامل داخلی
8- تحلیل محیط نزدیک (آنالیز پورتر)
9-تحلیل محیط دور (آنالیز PEEST)
10-تحلیل داخلی و خارجی)) روش اصلی فرمولاسیون استراتژی

فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد





دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

پاورپوینت-چگونه-سازمان-واداره-ی-خلاقی-داشته-باشیم-؟
پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 3335 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟ در 24 اسلاید.

بخشی از متن:
تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
گزلین 1952: خلاقیت همان فرآیند تغییر و تکامل است که در حیات ذهنی ما رخ می دهد. در این تعریف بر خلاقیت به عنوان فرآیند تاکید شده است و خلاقیت مترادف با تغییرو تکامل می باشد. ایراد این تعریف( یکی گرفتن خلاقیت و تغییر)این است که هر خلاقیت ی باعث تغییر شده اما هر تغییری خلاقیت نیست. به عنوان مثال: اگر سازمانی محصول یا خدمت جدیدی تولید نماید این خود خاصل خلاقیت می باشد که منجر به تغییرات و تحولات درون سازمانی و برون سازمانی می شود. اما چناچه سازمان با تقلید ازسازمانهای دیگر اقدام به تولید و کپی برداری نماید هر چند این محصول باعث تغییر و تحولاتی می شود ولی محصول خلاق و حاصل خلاقیت نمی باشد

فهرست مطالب:
• 1- خلاقیت و بهره وری
• 2- خلاقیت
• 3-تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
• 4- منشا خلاقیت
• 5--مدل های فرآیند خلاقیت
• 6-چهاردیدگاه جهت زمینه سازی برای خلاقیت
• 7-عوامل موثر بر خلاقیت

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

پاورپوینت-نکاتی-از-کتاب-نقش-دل-در-مدیریت
پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 2951 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت در 28 اسلاید.

بخشی از متن:
مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی
چرا ما از بعضی افراد در نگاه اول خوش مان می آید و از بعضی دیگر خوش مان نمی آید؟
چرا شاگرد اول های کلاس ثروتمند نمی شوند ؟
دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی:
نشانه هایی وجود دارد که بگویم، قلبها بر مغزها احاطه دارند
ژوزف لودوکس:
حلقه هایی در مغز وجود دارد که باعث می شود عواطف قبل از عقل منطقی ،شانس دخالت پیدا کنند و دستورات خود را صادرکنند

 فهرست مطالب
 1- علل نوشتن کتاب
 2 مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی
 3- تحلیل با مغز، تصمیم با قلب
 4-مدیران فیلسوف و سازمانهای موفق
 5-نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی
 6-مدیریت ومهمترین منبع توسعه یعنی انسان
 7-خلاقیت و استاندارد کردن
 8- تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

فروش فایل با سایت فرافایل

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه