بخشی از متن:
تدوین استراتژی
برای کارکرد نگهداری منابعانسانی
برای نگهداری استراتژیک منابع انسانی به معنای ماندن در سازمان با وفاداری و دلبستگی نیاز به تدوین استراتژیهای منطقی و توجه به عوامل مؤثر در وفاداری کارکنان است جهت تدوین مجموعه استراتژیهای مورد نیاز برای نگهداری کارکنان بهتر است از روش تهیه ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک (1) استفاده نمود ماتریس مذکور دارای چهار استراتژی تهاجمی(2)، محافظه کارانه(3)، تدافعی(4) و یا رقابتی(5) است محورهای ماتریس ارزیابی مذکور نشان دهنده دو بعد داخلی توان مالی و مزیت رقابتی و دو بعد خارجی ثبات محیط و قدرت صنعتی است برای تهیه ماتریس ارزیابی موقعیت و اقدام استراتژیک باید به طریق زیر عمل نمود.
دانلودفایل
پاورپوینت
الگوی تلفیقی برنامهریزی استراتژیک منابعانسانی
مدیریت و رهبری
تعداد صفحات:20
فهرست
1-فلسفه برنامهریزی استراتژیک منابعانسانی
2-الگوی کلی برنامهریزی استراتژیک منابعانسانی
3-ابعاد برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی
4-تدوین استراتژی برای کارکرد نگهداری منابعانسانی
5-مرحله ارزیابی و کنترل استراتژیهای منابع انسانی
فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد
پاورپوینت چرایی مدیریت کیفیت جامع
مدیریت کیفیت جامع در آموزش و پرورش
تعداد اسلاید:50
بخشی از متن:
مشارکت همگانی درآموزش و پرورش و ضرورت ها ی آن
مهارت کار گروهی درآموزش و پرورش
همهی مدیران، معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به ویژه مدارس به طور مؤثر در برنامههای یادگیری و رضایت کارکنان و دانشآموزان و فعالیتهای بهبود و ارتقای مستمر کیفیت، نقش دارند. مدیریت کیفیت جامع، یک نهضت و حرکت همگانی است. مدیریت کیفیت جامع، یک سفر است نه یک مقصد، تعلیم و تربیت نیز یک فرایند است نه یک محصول..
فهرست مطالب:
فهرست مطالب :
1-مشارکت همگانی درآموزش و پرورش و ضرورت ها ی آن مهارت کار گروهی درآموزش و پرورش
2-مشارکت ویژگیهای گروه با کیفیت، در سازمان
3-مشارکت و روشهای فعال شدن کار گروهی در سازمان
4-ویژگیهای گروههای کاری در سازمان
5-دلایل نیاز به کار گروهی در سازمان
6-مدیریت کیفیت جامع در سازمان
7-گردش عملیات بهبود سازمان
8-اجزای کلیدی مدیریت کیفیت جامع(اصول بهبود مستمر کیفیت در سازمان)
9-چرا مدیریت کیفیت جامع
فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد
پاورپوینت چرایی مدیریت کیفیت جامع
مدیریت کیفیت جامع در آموزش و پرورش
تعداد اسلاید:50
بخشی از متن:
مشارکت همگانی درآموزش و پرورش و ضرورت ها ی آن
مهارت کار گروهی درآموزش و پرورش
همهی مدیران، معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به ویژه مدارس به طور مؤثر در برنامههای یادگیری و رضایت کارکنان و دانشآموزان و فعالیتهای بهبود و ارتقای مستمر کیفیت، نقش دارند. مدیریت کیفیت جامع، یک نهضت و حرکت همگانی است. مدیریت کیفیت جامع، یک سفر است نه یک مقصد، تعلیم و تربیت نیز یک فرایند است نه یک محصول..
فهرست مطالب:
فهرست مطالب :
1-مشارکت همگانی درآموزش و پرورش و ضرورت ها ی آن مهارت کار گروهی درآموزش و پرورش
2-مشارکت ویژگیهای گروه با کیفیت، در سازمان
3-مشارکت و روشهای فعال شدن کار گروهی در سازمان
4-ویژگیهای گروههای کاری در سازمان
5-دلایل نیاز به کار گروهی در سازمان
6-مدیریت کیفیت جامع در سازمان
7-گردش عملیات بهبود سازمان
8-اجزای کلیدی مدیریت کیفیت جامع(اصول بهبود مستمر کیفیت در سازمان)
9-چرا مدیریت کیفیت جامع
فروش فایل با سایت فرافایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت
می باشد