دانلود پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 3335 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟ در 24 اسلاید.

بخشی از متن:
تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
گزلین 1952: خلاقیت همان فرآیند تغییر و تکامل است که در حیات ذهنی ما رخ می دهد. در این تعریف بر خلاقیت به عنوان فرآیند تاکید شده است و خلاقیت مترادف با تغییرو تکامل می باشد. ایراد این تعریف( یکی گرفتن خلاقیت و تغییر)این است که هر خلاقیت ی باعث تغییر شده اما هر تغییری خلاقیت نیست. به عنوان مثال: اگر سازمانی محصول یا خدمت جدیدی تولید نماید این خود خاصل خلاقیت می باشد که منجر به تغییرات و تحولات درون سازمانی و برون سازمانی می شود. اما چناچه سازمان با تقلید ازسازمانهای دیگر اقدام به تولید و کپی برداری نماید هر چند این محصول باعث تغییر و تحولاتی می شود ولی محصول خلاق و حاصل خلاقیت نمی باشد

فهرست مطالب:

• 1- خلاقیت و بهره وری
• 2- خلاقیت
• 3-تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
• 4- منشا خلاقیت
• 5--مدل های فرآیند خلاقیت
• 6-چهاردیدگاه جهت زمینه سازی برای خلاقیت
• 7-عوامل موثر بر خلاقیت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 2951 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت در 28 اسلاید.

بخشی از متن:

مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی

چرا ما از بعضی افراد در نگاه اول خوش مان می آید و از بعضی دیگر خوش مان نمی آید؟

چرا شاگرد اول های کلاس ثروتمند نمی شوند ؟

دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی:

نشانه هایی وجود دارد که بگویم، قلبها بر مغزها احاطه دارند

ژوزف لودوکس:

حلقه هایی در مغز وجود دارد که باعث می شود عواطف قبل از عقل منطقی ،شانس دخالت پیدا کنند و دستورات خود را صادرکنند

 فهرست مطالب

 1- علل نوشتن کتاب

 2 مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی

 3- تحلیل با مغز، تصمیم با قلب

 4-مدیران فیلسوف و سازمانهای موفق

 5-نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی

 6-مدیریت ومهمترین منبع توسعه یعنی انسان

 7-خلاقیت و استاندارد کردن

 8- تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

فروش فایل با سایت فرافایل

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 3335 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت چگونه سازمان واداره ی خلاقی داشته باشیم ؟ در 24 اسلاید.

بخشی از متن:
تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
گزلین 1952: خلاقیت همان فرآیند تغییر و تکامل است که در حیات ذهنی ما رخ می دهد. در این تعریف بر خلاقیت به عنوان فرآیند تاکید شده است و خلاقیت مترادف با تغییرو تکامل می باشد. ایراد این تعریف( یکی گرفتن خلاقیت و تغییر)این است که هر خلاقیت ی باعث تغییر شده اما هر تغییری خلاقیت نیست. به عنوان مثال: اگر سازمانی محصول یا خدمت جدیدی تولید نماید این خود خاصل خلاقیت می باشد که منجر به تغییرات و تحولات درون سازمانی و برون سازمانی می شود. اما چناچه سازمان با تقلید ازسازمانهای دیگر اقدام به تولید و کپی برداری نماید هر چند این محصول باعث تغییر و تحولاتی می شود ولی محصول خلاق و حاصل خلاقیت نمی باشد

فهرست مطالب:

• 1- خلاقیت و بهره وری
• 2- خلاقیت
• 3-تعاریف متعدد از اندیشمندان در مورد خلاقیت
• 4- منشا خلاقیت
• 5--مدل های فرآیند خلاقیت
• 6-چهاردیدگاه جهت زمینه سازی برای خلاقیت
• 7-عوامل موثر بر خلاقیت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 2951 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:

پاورپوینت نکاتی از کتاب نقش دل در مدیریت در 28 اسلاید.

بخشی از متن:

مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی

چرا ما از بعضی افراد در نگاه اول خوش مان می آید و از بعضی دیگر خوش مان نمی آید؟

چرا شاگرد اول های کلاس ثروتمند نمی شوند ؟

دانیل گلمن در کتاب هوش عاطفی:

نشانه هایی وجود دارد که بگویم، قلبها بر مغزها احاطه دارند

ژوزف لودوکس:

حلقه هایی در مغز وجود دارد که باعث می شود عواطف قبل از عقل منطقی ،شانس دخالت پیدا کنند و دستورات خود را صادرکنند

 فهرست مطالب

 1- علل نوشتن کتاب

 2 مباحث مدیریتی با ملاحظات عاطفی

 3- تحلیل با مغز، تصمیم با قلب

 4-مدیران فیلسوف و سازمانهای موفق

 5-نمونه ای از یک مدیر فیلسوف ژاپنی

 6-مدیریت ومهمترین منبع توسعه یعنی انسان

 7-خلاقیت و استاندارد کردن

 8- تکنیک های ارتباط موثر مدیر با کارکنان

فروش فایل با سایت فرافایل

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود جزوه اصول و مبانی تولید

جزوه اصول و مبانی تولید

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 64
حجم فایل: 1952 کیلوبایت
قیمت: 70000 تومان

توضیحات:

جزوه اصول و مبانی تولید، در قالب فایل pdf.

فایل مبانی تولید در 64 صفحه به صورت رنگی می باشد و در 7 فصل تهیه شده و قابل استفاده برای دانشجویان رشته مدیریت همه گرایش ها و بالاخص دانشجویان رشته مدیریت کسب و کار می باشد.

شامل:

فصل1:مفاهیم بهره وری و کیفیت
فصل2: نظام آراستگی محیط کار s5
فصل 3: وظایف مدیریت تولید و عملیات و فرآیند تولید
فصل 4: مطالعه کار
فصل5: مدیریت و کنترل آماری کیفیت
فصل 6: پیش بینی در مدیریت تولید
فصل7 : برنامه ریزی و کنترل تولید.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه