دانلود مبانی نظری بررسی تطبیقی روش‌های موجود تجزیه و تحلیل مالی (فصل دوم تحقیق)

مبانی نظری بررسی تطبیقی روش‌های موجود تجزیه و تحلیل مالی (فصل دوم تحقیق)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 44 کیلوبایت
قیمت: 55000 تومان

توضیحات:

مبانی نظری (ادبیات تحقیق و تاریخچه) بررسی تطبیقی روش‌های موجود تجزیه و تحلیل مالی ( برگرفته از تحقیق و پژوهش  ارشد مدیریت مالی ) به همراه منابع و مآخذ تحقیق، در قالب فایل word و در حجم 29 صفحه.

بخشی از متن:

نسبت‌های مالی، رابطه ریاضی بین دو کمیت را نشان می‌دهد . محاسبه نسبت ، عمل ریاضی ساده‌ای است اما تفسیر آن موضوع بسیار پیچیده‌ای است . نسبت در صورتی که رابطه مهمی را بین ارقام تشکیل‌دهنده نسبت بیان نماید ، قابل اعتنا است . تقریباً برای هریک از جنبه‌های عملکردی واحدهای تجاری می‌توان از نوعی نسبت استفاده کرد . تحلیل‌گران برای شناخت قدرت و ضعف واحد تجاری از این نسبتها بعنوان یک ابزار متداول استفاده می‌کنند ، البته آنها نمی‌توانند اصل مسئله و مشکل را نشان دهند ، بلکه فقط عوارض و علائم موجود را ارائه می‌دهند . 

” شاید از بین تکنیکهای موجود برای تجزیه و تحلیل مالی ، تجزیه و تحلیل نسبتها بیشترین کاربرد را در مقایسه با سایر تکنیکها داشته باشد ...

فهرست مطالب: 

مقدمه 

مفهوم تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی 

آشنایی با تاریخچه تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی از طریق نسبت‌ها

صورت‌های مالی و نقش آن در گزارش‌گری

خصوصیات کیفی اطلاعات حسابداری 

نیازهای استفاده‌کنندگان از اطلاعات مالی 

مراحل و فنون تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی 

کاربرد فنون تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی

نسبت‌های مالی و طبقه‌بندی آنها 

نارسائی‌ها و محدودیت‌های تجزیه وتحلیل‌نسبت‌های مالی

روش‌های‌متداول‌تجزیه‌و‌ تحلیل‌صورت‌های مالی‌ 

پیشینه تحقیق 

فهرست منابع 

الف- منابع فارسی 

ب- منابع فارسی 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق ارزیابی متوازن

تحقیق ارزیابی متوازن

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 135 کیلوبایت
قیمت: 28000 تومان

توضیحات:

تحقیق رشته حسابداری با موضوع ارزیابی متوازن، در قالب فایل word و در حجم 24 صفحه.

مقدمه:

ادبیات حسابداری مدیریت سنتی از به کار گیری معیارهای مالی در ارزیابی عملیات مدیریت طرفداری می نماید. بیشتر محققین همانند آنتونی (1989) و مرچنت (1989) طرفدار این موضوع هستند که معیارهای کمی، داده های مالی را با هم ارتباط داده خلاصه ای کلی از عملکرد را تهیه و مدیریت سطوح بالا را از درگیری های تصمیمات عملیاتی دور نگاه می دارد ودر نتیجه می تواند نقش یک آگاهی دهنده و راهبرد را در تصمیم گیری های جاری باز می کند بدون اینکه نیازی به هزینه های اضافی باشد. باوجود طرفداری ادبیات حسابداری مدیریت صنعتی از معیارهای مالی، محققین مشکلات بسیاری را برای از معیارهای عملکرد مالی ذکر می کنند.اکسلز وپببورن (1992) به عنوان نمونه معیارهای مالی را معیارهای ضعیف می نامند چراکه نتیجه کارکرد مدیران را بعد از یک دوره زمانی تعیین میکنندو در ارزیابی ارتباط اعمال مدیران ونتایج مالی گزارش شده ،مشکل ایجاد مینمایند.افزودن براین معیارهای عملکرد مالی ،هیچ رهنمودی برای عملکرد آتی ندارند.چراکه شامل هیچ معیاری که مربوط به رضایت مشتریان ویادگیری سازمانی باشند،نیستند.هم چنین معیارهای مالی بیشتر بر مدیریت داخل سازمان تمرکز دارند تاخارج سازمان.

جانسون وکپلن (1987) نیز معتقدند که سازمان براطلاعات حسابداری ،که برای گزارشگری مالی خارجی مناسب است توجه وتکیه دارد واستفاده از این اطلاعات برای ارزیابی واندازه گیری عملکرد داخلی جای پرسش دارد. در ضمن معیارهای مالی تصویری کامل از عملکرد مدیران را ارائه نمی دهند.

ادبیات نوین حسابداری مدیریت برای استفاده از معیارهای غیرمالی به صورت ابزاری برای غلبه برناکارایی های نسبت داده شده به معیارهای مالی تاکیددارد و درواقع معتقد است که معیارهای غیرمالی باید درکنار معیارهای مالی استفاده شود.به عنوان نمونه ،نیون (2001) پیشنهاد مینماید که معیارهای عملکرد مالی سنتی باید با معیارهای غیرمالی همانند معیارهایی برای بهره وری ،سهم بازار ،مسئولیت اجتماعی ، گسترش تولیدات وعملکرد کارکنان به صورت مکمل استفاده شود.

کپلن (1992) در جهت ایجاد و بهبود اندازه گیری عملکرد، استفاده از معیارهایی همچون نسبت بهره وری،کیفیت، هدایت تولید و انعطاف پذیری در ساخت وعرضه را پیشنهاد می نماید. زیمزمن (2000)نیز بیان می دارد که معیارهای غیرمالی برای اهداف کنترل عملیات غیرضروری بوده و منجر به استفاده از کنترل مصنوعی و سیستم ارزیابی عملکرد می گردند.

ارزیابی متوازن ،دید همه جانبه ای از آن چه در داخل سازمان یا خارج سازمان در حال وقوع است برای مدیران سازمان ها ارائه می دهد. بسیاری از شرکت های بزرگ از این روش برای ارزیابی تاثیرات تصمیمات راهبردی برکارمندان ،مشتریان وسود آوری استفاده می کنند (اکباتانی ودیگران،10:1385). در ارزیابی متوازن یک سیستم اندازه گیری و مدیریت استراتژیک است که استراتژی ورسالت سازمان را به معیارهای عملکرد یکپارجه ومتوازن تبدیل می کندوشامل معیارهای عینی وذهنی است(کاپلان ونورتن ،7:1997) ،معیارهای ارزیابی متوازن در عملکرد سازمانی از چهاردیدگاه مالی ،مشتری ،فرایند های داخلی ورشد ویادگیری تشکیل شده است که در ارتباط با چهار وظیفه حسلبداری و مالی ،بازاریابی ،زنجیره ارزش ومنابع انسانی می باشد(ویو1ودیگران ،10137:2009) درواقع ،بابه کارگیری این مدل در سازمان در هریک از چهار دیدگاه کارت امتیازی متوازن ،اهدافی تعیین می شوند و براساس این اهداف در هریک از چهار دیدگاه کارت امتیازی متوازن اهدافی تعیین میشوند وبراساس این اهداف در هریک از این چهارمحور ،سنجه هایی برای اندازه گیری انتخاب می شوند(کاپلان ونورتن،8:1996). نتایج بدست امده از اندازه گیری این سنجه ها موجب شناسایی نقاط قوت وضعف سازمان میشودوفرصت بهبود مناسبی را فراهم می آورد. از زمان معرفی این روش، بسیاری از شرکت هاآن را به عنوان زیربنای سیستم مدیریت استراتژیک پذیرفته اند .این روش به مدیران کمک کرده تا براساس محصولات وخدمات ارزش افزونتر،کارشان را در جهت فرصت های رشد و به دور از کاهش هزینه ساده با استراتژی جدید تنظیم کنند.(اربان وبوگلینو،341:2003)

فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

پیدایش ارزیابی متوازن

جنبه های ارزیابی متوازن

جنبه های یادگیری و رشد نوآوری 

جنبه داخلی و فرایند تولید

جنبه مشتریان

جنبه مالی

فرایند ایجاد ارزیابی متوازن

تعیین اجزای اساسی

رویکرد ارزیابی متوازن

نگاه گذرا به ارزیابی عملکرد سازمان و مدل ارزیابی متوازن (BSC)

عناصر سیستم سنجش عملکرد

نگاهی گذرا به رابطه بین معیارهای ارزیابی متوازن و کیفیت سود

مناسبت ارزیابی متوازن به عنوان ابزاری برای مدیریت پایدار مبتنی بر ارزش

کاربرد های ارزیابی متوازن (BSC)

نتیجه گیری وپیشنهاد

منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق انبارداری در نمایندگی خدمات پس از فروش شرکت سایپا

تحقیق انبارداری در نمایندگی خدمات پس از فروش شرکت سایپا

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 42 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

توضیحات:
پروژه انبارداری در نمایندگی خدمات پس از فروش شرکت سایپا، در قالب فایل word و در حجم 22 صفحه.

بخشی از متن:
طبقه بندی و شماره گذاری و تنظیم و ترتیب اجناس و حفظ و نگهداری آنها بر طبق روشهای نوین انبارداری به عهده واحد انبارهای سازمان است این توضیح نیز ضروری استفاده که هر انبار برای احتیاجات یک واحد سازمانی تشکیل می گردد و از ترکیب چند انبار یک مخزن به وجود می آید و مخازن موجود در سازمان اداره انبارها راتشکیل می دهد و این اداره دارای سازمان اداری مرکزی خواهد بود و مراد از انبارهای ذخیره انبارهائی می باشند که احتیاجات کلی سازمان در آنجا گرد آمده و به مرور برای مصرف به انبارهای جز انتقال داده می شود.

فهرست مطالب:
انبار داری
تعریف
خط مشی
سایپا
شیوه ورود کالا به انبار نمایندگی های مجاز
بازار انبار
انتقال کالا بین انبارهای نمایندگی ها
طبقه بندی و شماره گذاری اجناس
کد میله ای (بار کد bar cde)
دفتر وکارت انبار
دفتر واردات
اطلاعات دفتر واردات انبار
تامین و تکمیل ذخیره انبار
خروج کالا از انبار

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق سیستم حسابداری شهرداری

تحقیق سیستم حسابداری شهرداری

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 73
حجم فایل: 5615 کیلوبایت
قیمت: 22700 تومان

توضیحات:
پروژه رشته حسابداری با موضوع سیستم حسابداری شهرداری، در قالب فایل word و در حجم 73 صفحه.

مقدمه:
از آغاز خلقت، انسان با هم بودن و در کنار هم زیستن را تجربه نموده است و می توان گفت با هم بودن و در کنار هم زیستن نوعی احساس نیاز بوده است که بشر به آن پرداخته است . احساس امنیت و آرامش – سهولت در انجام کارها – غلبه بر مشکلات از مهمترین فواید زندگی اجتماعی بشر بوده و هست.
با توسعه اجتماعات بشری رفته رفته این با هم بودن و در کنار هم زیستن نوعی نیاز به مقررات را در بشر ایجاد نموده است . شاید اصتحکاک گروهها در رفتار و زندگی اجتماعی باعث ایجاد قوانین اجتماعی شده است .
در این بین شهرداریها یکی از نهادهای اجتماعی است که به زندگی در کنار هم را نظم بخشیده و رعایت اصول و مقررات خاص شهری را به شهروندان ارائه و الزام می نماید.
شهرداریها به عنوان موسساتی غیر انتفاعی و عمومی در نظم و انضباط بخشیدن به حمل و نقل، عمران، و آبادانی و سرسبزی و فعالیتهای خدماتی در شهرها با پشتوانه قانون به وظیفه خود عمل می نماید.
معماری زیبا نظم و انضباط – خرمی نماد شهری – امکانات موجود در هر شهر مرهون برنامه ریزیها و مدیریت خوب شهرداریها می باشد در این بین امور مالی به عنوان قلب تپنده هر موسسه دولتی یا غیر دولتی نقش بسزائی در اجرای برنامه ها و تصمیم گیری ها دارد. و ما سعی خواهیم کرد امور مالی را به وسعت توانمان ارائه نمائیم

فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول: کلیات
تعریف شهرداری
وظایف
تفاوت حسابداری شهرداری و بازرگانی
مبنای حسابداری شهرداری
ارتباط سیستمها در شهرداری
فصل دوم: تجزیه و تحلیل سیستم
تعریف سیستم حسابداری
انواع سند
انواع حسابها
حسابهای درآمدی
حسابهای هزینه ای
حسابهای انتظامی
دارائیها
بستن حسابها
گزارشهای مالی
فصل سوم: کنترل داخلی
کنترل داخلی
نظارت در شهرداری
فرمهای مالی
ضمائم
بودجه
فرم حقوق و دستمزد
تنخواه گردان
علی الحساب
پیش پرداخت
سپرده
کسورات قانونی
انواع بیمه
طبقه بندی معاملات
مناقصه

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه

دانلود تحقیق بررسی سیستم حسابداری در کارخانه قند شیروان

تحقیق بررسی سیستم حسابداری در کارخانه قند شیروان

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 217 کیلوبایت
قیمت: 21300 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته حسابداری با موضوع بررسی سیستم حسابداری در کارخانه قند شیروان، در قالب فایل word و در حجم 45 صفحه.

بخشی از متن:
حسابداری بهای تمام شده عبارت است از حسابداری مدیریت و آن بخش از حسابداری مالی که به هزینه یابی محصول مربوط می شود. بنابراین وظیفه ی جمع آوری اطلاعات مربوط به هزینه های تولید و محاسبه بهای تمام شده محصولات و خدمات ارائه شده را به عهده دارد  و با تجزیه و تحلیل گزارشات بهای تمام شده ، راه¬های کاهش بهای تمام شده را بیان می کند.

فهرست مطالب:
فصل اول: مقدمه و کلیات
مقدمه
1- تاریخچه فعالیت شرکت
1-1 کلیات
2-1- فعالیت اصلی شرکت
3-1 وضعیت اشتغال
2- خلاصه اهم رویه های حسابداری
1-2 موجودی مواد و کالا
2-2 سرمایه گذاریها
3-2 داراییهای ثابت مشهود
تعریف حسابداری بهای تمام شده
اهداف اساسی حسابداری بهای تمام شده
وظایف حسابداری بهای تمام شده
تولیدات کارخانه
عوامل تشکیل دهنده بهای تمام شده محصول
جایگاه حسابداری بهای تمام شده در سلسله مراتب سازمانی
مراحل تولید در کارخانه قند شیروان
1) آماده سازی (خرید و انتقال چغندر به سیلو)
2) آسیاب خلال
3) دیفوزیون (تهیه شربت خام)
4) ساتراسیون (تصفیه شربت)
5) اواپراسیون (تغلیظ شربت)
5)    طباخی و سانتریفیوژ (تهیه شکر سفید)
3-3-7- فرایند کیسه گیری شکر
8) رفوند قند، طباخی قند، توربین قند ( تهیه قند کله)
9) فرایند بسته بندی قند کله:
فصل دوم: تجزیه و تحلیل سیستم حسابداری
بهای تمام شده
تعریف هزینه
هزینه یابی چیست؟
عوامل تولید (هزینه های تولیدی)
1- مواد مستقیم
2- دستمزد مستقیم
3- سربار تولید
دستمزد غیرمستقیم در کارخانه قند
3-3) سایر هزینه های تولیدی
مراکز هزینه در کارخانه قند شیروان
دایره تولیدی
دایره خدماتی
دوایر اداری
روش های هزینه یابی
هزینه یابی سفارش کار
هزینه یابی مرحله ای
روش محاسبه عیار
نحوه محاسبه قیمت چغندر خریداری شده با توجه به عیار آن
نحوه محاسبه افت چغندر
حسابداری چغندرکاری
ثبت های حسابداری در زمان تحویل کود و بذر به پیمانکار
پرداخت مساعده به پیمانکار
بیمه محصول پیمانکاران
ثبت حسابداری جریمه پیمانکار
پرداخت پاداش به پیمانکار
ضایعات
طبقه بندی ضایعات از لحاظ هزینه یابی
1- ضایعات عادی  
ویژگی های اساسی ضایعات عادی
2- ضایعات غیرعادی
ویژگی های اساسی ضایعات غیرعادی
ثبت حسابداری ضایعات غیرعادی
ثبتهای های حسابداری زمان ارسال مواد به خط تولید، تکمیل محصول و فروش محصول
حسابداری حقوق و دستمزد
کسورات حقوق و دستمزد
حق بیمه های اجتماعی سهم کارگر
داویر کنترل کننده حقوق و دستمزد
1- دایره کارگزینی
2- دایره زمان سنجی
3- دایره ثبت اوقات کار
4- دایره حسابداری حقوق و دستمزد
5-دایره حسابداری بهای تمام شده
حقوق پایه
ساعات کار عادی
اضافه کاری
نوبت کاری
تسهیم هزینه حقوق و دستمزد
سربار جذب شده
نرخ جذب سربار چیست؟
سربار واقعی
نحوه ثبت سربار واقعی و سربار جذب شده در دفاتر
مغایرت بین سربار واقعی و سربار جذب شده
تسهیم هزینه ها
تسهیم اولیه هزینه ها
مبانی تسهیم مراکز هزینه (طبق استاندارد)
تسهیم ثانویه
مبنای تسهیم هزینه های سربار
استاندارد مصرف مواد برای یک کیلو قند
بهای تمام شده یک کیلو قند از لحاظ مواد
بهای تمام شده یک کیلو قند از لحاظ دستمزد و سربار
انحرافات
روش های ثبت انحرافات
روش یگانه
زمان مصرف مواد
تسهیم دستمزد
ثبت سربار جذب شده  
انواع گزارشات در حسابداری بهای تمام شده

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود سایر پروژه