فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 21 حجم فایل: 4030 کیلوبایت قیمت: 40000 تومان
توضیحات: پاورپوینتارائه کلاسی رشتهمدیریت با موضوع مدیریت مشارکتی در حجم 21 اسلاید.
بخشی از متن: مدیریت مشارکتی عبارت است از ایجاد نظامی که کلیه کارکنان، مشتریان و پیمانکاران یک سازمان در روند تصمیم سازی، تصمیم گیری، حل مسائل و مشکلات سازمان و بهسازی و توسعه آن، بطور داوطلبانه در یک فضای صمیمی، همکاری و مشارکت نمایند.
فهرست مطالب: تعریف اهداف مدیریت مشارکتی ویژگی های مدیریت مشارکتی مزایای مدیریت مشارکتی نهادینه کردن نظام مشارکت ویژگی های سازمان مشارکت جو معایب کار تیمی موانع اجرای نظام مشارکتی لزوم آمورش و بستر سازی نظام پیشنهادها تعریف پیشنهاد رابطه نظام پیشنهادها با بهره وری ابعاد نظام پیشنهادها تفاوت های اصلی نظام پیشنهادها در بخش دولتی با خصوصی نتایج مورد انتظار از پیشنهادها نتیجه
این فایل در زمینه "پویاییهای گروه و کار تیمی"بوده و در 32 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.
بخشی از متن: گروه اندیشی یعنی کاهش اثربخشی ذهنی،کاهش امتحان واقعیت و قضاوت اخلاقی است که حاصل فشارهای گروهی است و اعضای گروه به واسطه روابط دوستانه، وابستگی شدید قربانی این طرز تفکر میشوند. پویایی گروهی و اثر گروه بر عملکرد افراد: - عملکرد فردی در حضور دیگران - ترکیب گروه - اندازه گروه تسهیل اجتماعی: زمانی که عملکرد افراد در مقابل دیگران افزایش یا کاهش مییابد . تئوری تمایل تسهیل اجتماعی : را برت زاجونک بیان میکند که این جریان به فرآیند اجتماعی فیزیولوژیکی مربوط میشود .
فهرست مطالب: تعریف گروه و تفاوت گروههای رسمی و غیررسمی مشخصهی اصلی گروه انواع گروه انواع گروه های رسمی انواع گروه های غیر رسمی دلایل پیوستن افراد به گروهها مراحل تکامل گروه: تئوری عمومی بروس تاکمن ساختارهای گروه نقشها چرا و چه زمانی هنجارها تقویت می شوند انسجام و پیوستگی، علل و پیامدها گروه اندیشی پویایی گروهی و اثر گروه بر عملکرد افراد عوامل تسهیل اجتماعی عملکرد گروهها و تنوع فرهنگی کاهش توان اجتماعی چه زمانی کاهش توان اجتماعی اتفاق میافتد دلایل کاهش توان اجتماعی تعریف تیم و تمایز آن از گروه انواع تیم مراحل ایجاد یک تیم دلایل شکست برخی از تیمها توصیههایی برای ساخت تیم با عملکرد بالا
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pdf تعداد صفحات: 11 حجم فایل: 115 کیلوبایت قیمت: 35000 تومان
توضیحات: پرسشنامه « کار تیمی » ، در قالب فایل pdf، شامل 12 گویه، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 11 صفحه.
در این پرسشنامه 12 عبارت درباره کار تیمی وجود دارد که شما می بایست در کنار هر عبارت مشخص کنید تیمی که در آن عضو هستید، کم یا بیش چه تمایلاتی از خود بروز می دهد.