فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: pptxتعداد صفحات: 47حجم فایل: 5660 کیلوبایت قیمت: 39000 تومانتوضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی درس رفتار سازمانی پیشرفته رشته مدیریت با موضوع تغییر، در حجم 47 اسلاید، همراه با تصاویر.
بخشی از متن:
مدل رایج برای بررسی تغییر در آب های آرام به نحوی در فرایند تغییر سه مرحلهای کرتلوین شرح داده شده است. بر طبق نظر لوین، فرایند تغییر موفقیت آمیز نیاز به ذوب شدن وضع موجود، ایجاد وضع جدید و انجماد جدید برای دائمی شدن دارد. وضع موجود را میتوان به عنوان حالت تعادل مورد توجه قرار داد. ذوب شدن لازمه حرکت از این حالت تعادل است.
این امر به یکی از سه شیوه زیر دست یافتنی است:
نیروی حرکت، که رفتار را به دور از وضع موجود هدایت میکند، میتواند افزایش یابد.
نیروی مقاوم،که مانع حرکت از وضعت متعادل کنونی میشود، میتواند کاهش یابد.
این دو دیدگاه میتواند ترکیب شود.
این فایل حاوی موارد زیر است:
تغییر
تغییر چیست؟
انواع تغییرات
ماهیت تغییرات
انواع دیدگاه در مورد تغییر
مقاومت در برابر تغییر
انواع مقاومت در برابر تغییر
علل مقاومت در برابر تغییر
راهبردهای گوناگون برای غلبه بر مقومت در برابر تغییر
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.